About us

Wir sind Ofri – ein Schweizer Unternehmen, das 100 % remote arbeitet. Unser Ziel: der vertrauenswürdige Co-Pilot für Umbau- und Renovationsprojekte zu sein.

Wir sind ein Team von 13 Leuten, bodenständig, international und mit echter Teamkultur. Offenheit, Eigenverantwortung und Spass an der Zusammenarbeit sind uns wichtiger als Titel oder Hierarchie.

Deine Rolle

Du bist oder warst Bauleiterin / Architektin mit Leidenschaft für dein Fach – und du hast Lust, dein Know-how auf neue Weise zu teilen. Statt nur auf der Baustelle oder im Planungsbüro zu stehen, bringst du dein Wissen dorthin, wo es ankommt: zu den Menschen.

Unser Ziel: komplexe Sachverhalte für Hauseigentümer*innen greifbar machen – mit spannenden Inhalten auf Social Media und darüber hinaus.

Your tasks

• Du bereitest komplexe bautechnische Themen leicht verständlich für Social Media auf (Instagram, YouTube etc.) – wir unterstützen dich bei Storytelling und Dreh.
• Du arbeitest am Content-Konzept mit und entwickelst kreative Formate mit unserem Team
• Du stehst vor der Kamera – authentisch, sympathisch und mit Fachwissen
• Du probierst neue Ansätze und Content-Formate aus, um Wissen spannend zu vermitteln
• Du bringst dein technisches und fachliches Know-how ein und hilfst uns, Inhalte fachlich fundiert aufzubauen

What you bring with you

• abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Planung
• Freude daran, komplexe Themen einfach zu erklären
• Interesse an Kommunikation und Storytelling
• keine Scheu, vor der Kamera zu stehen
• kreative Ideen, Neugier und Teamgeist
• periodische reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

What we offer you

• flexible Arbeitszeiten
• ein motiviertes, herzliches Team
• praxisnahe Erfahrung im Online-Marketing & Videobereich
• Team-Retreats & virtuelle Kaffee-Sessions

More about us

Wir sind ein Schweizer Unternehmen, das vollständig dezentral arbeitet. Uns liegt sehr viel daran, eine hervorragende Kultur der Telearbeit zu entwickeln und sicherzustellen, dass sich nicht nur die Kunden, sondern auch das Team gehört, willkommen und geschätzt fühlt. Wir sind derzeit 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ein vollständig selbstfinanziertes Unternehmen. Wir heissen Menschen in unserem Team willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung.

Melde dich gerne mit ein paar Zeilen oder einem kurzen Handyvideo bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!