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Martin (67 Jahre)
Handwerk & Garten

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Unterstützung für jedes Budget und jede Situation

Unsere pensionierten Handwerker sind flexibel verfügbar und bieten Unterstützung von ein paar Stunden bis zum unbefristeten Vertrag - passend zu Ihrer Situation und Ihrem Budget. Und: für Pensionierte fallen so gut wie keine Lohnnebenkosten (AHV, ALV, BVG) an.

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Auf Wunsch übernehmen wir für Sie den gesamten „Papierkram“ rund um das Thema Anstellung und Abrechnung.

Auswahl an Lebenserfahrung die Ihnen weiterhilft

Matthias K.
Matthias K.
Handwerk,
Landwirtschaftliche Arbeiten
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Eidg. Dipl. Schreinermeister Strukturierte Denk- und Arbeitsweise, zuverlässig, flexibel, kompetent, loyal, pflichtbewusst, fachkundig, Organisationstalent.
Eveline F.
Eveline F.
Kinderbetreuung
Tierbetreuung
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Betreuung von Kindern oder Hunden ist mein Metier. Gerne betreue ich ihre Kinder! Ich habe eine Enkelin die die gemeinsam verbrachte Zeit jeweils sehr schätzt. Da ich einen Hund besitze kenne ich mich auch bei Vierbeinern aus.
Pasquale L.
Pasquale L.
Handwerk,
Gartnearbeit
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Sportlicher dynamischer Rentner auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. In den letzten 30 J. war ich als Schlosser und Maschinenunterhalt tätig.
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CHF699
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Premium

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Über uns

Gründer Alexis Weil & Gründerin Annette Ehrhardt

Was ist seniors@work?

Wir sind ein Schweizer Start Up. Unsere Plattform bringt lebenserfahrene pensionierte Fachkräfte mit Unternehmen und Privatpersonen für Jobs & Projekte zusammen.

Was ist unsere Vision?

Wir verknüpfen das Potenzial der älteren Generation mit dem Fachkräftemangel in der Schweiz und bieten so eine Win-Win-Situation für beide Seiten.

seniors@work ist doppelt attraktiv für Auftraggeber!

Inserate schalten und Profile durchsuchen ist für alle Auftraggeber gratis. UND: Für Mitarbeiter im Rentenalter fallen keine BVG-Beiträge und (fast) keine zusätzlichen Lohnkosten (AHV, ALV, EV/IO) an.

Eine Idee, die
Generationen verbindet

Die Idee entstand bei Alexis Weil, als sein Vater in Pension ging obwohl er sich noch fit und jung fühlte und gerne weiter im Arbeitsmarkt aktiv gewesen wäre. Obwohl viele Unternehmen händeringend nach erfahrenen Fachkräften suchen, war es für Alexis’ Vater sehr schwierig, eine geeignete Stelle zu finden. Daher gründete Alexis 2018 mit seniors@work eine Plattform, die beide Seiten einfach und mit wenigen Klicks zusammenbringt. Seit 2022 ist auch Annette Ehrhardt als CMO und Co-Founder mit an Bord. 

FAQs - häufig gestellte Fragen

Brauchen Sie kurzfristig Unterstützung bei einem Projekt? Gibt es in Ihrer Firma einen Ausfall wegen Krankheit, Unfall oder Ferien? Benötigen Sie Unterstützung bei der jährlichen Steuererklärung oder ist Ihr Kind krank und Sie müssen zur Arbeit?

Auf seniors@work finden Sie motivierte pensionierte Fachkräfte, die Sie in verschiedenen Themen unterstützen. Passend zu Ihrem Budget.

Wunschkandidaten finden könnte nicht einfacher sein: Sie können selbst nach passenden Kandidaten in unserer Profildatenbank suchen und direkt kontaktieren. Oder Sie laden ein Inserat hoch und erhalten Bewerbungen.

Alle Auftraggeber können die Profildatenbank kostenlos durchsuchen. Auch Inserate schalten und Kandidaten anzuschreiben (Erstkontakt) ist kostenlos für Sie. Erst wenn Sie Antworten & Bewerbungen erhalten, fällt eine Gebühr an. Sie können eines von drei Paketen mit unterschiedlichen Laufzeiten und weiteren Features auswählen.

Weitere Informationen zu den Preismodellen finden Sie hier: www.seniorsatwork.ch/preise-auftraggeber

Auf Wunsch erledigt seniors@work das Payrolling für Sie! Reduzieren Sie Kosten und Aufwand für die Anstellung des pensionierten Kandidaten. Für eine niedrige Gebühr von für nur 3% des Bruttolohns übernehmen wir die gesamte Lohn- und Versicherungsadministration für Sie. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.seniorsatwork.ch/anstellung-eines-senior-talents/ 

Personen, die das ordentliche Rentenalter erreicht haben und weiter erwerbstätig sind, zahlen erst ab einem bestimmten Freibetrag weiterhin Beiträge an die AHV, IV und EO, aber nicht an die Arbeitslosenversicherung (ALV). Weitere Informationen auf: https://www.seniorsatwork.ch/anstellung-eines-senior-talents/

BVG Beiträge fallen komplett weg.

Für kleinere Arbeiten müssen Sie keine Abgaben bezahlen. Wenn Sie aber einen Senior über längere Zeit oder wiederkehrend beauftragen, müssen Sie allenfalls Sozialabgaben bezahlen. Hier finden Sie weitere Informationen zum AHV-Freibetrag für Pensionierte: www.seniorsatwork.ch/anstellung-eines-senior-talents/

Als Auftraggeber haben Sie Zugriff auf Tausende von pensionierten und motivierten Kandidaten. Wenn Sie einen Kandidaten näher kennenlernen wollen, nehmen Sie mit ihm über unseren integrierten Chat Kontakt auf und der Kandidat schreibt Ihnen zurück. So einfach wie ein WhatsApp Chat.

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