DE 
3860 Schattenhalb
FÜR WAS STEHE ICH
Für strukturiertes, kooperatives und innovatives Führen zu relevanten Zielen.
WAS MICH ALS PERSON AUSMACHT
Ich staune gerne, ich mag Menschen. Meine Mottos sind “lifelong learning” und “thinking out of
the box”.
BESONDERE FÄHIGKEITEN
Strategische Ziele entwickeln und prozessorientiert umsetzen. Zusammenhänge und Synergien
erkennen. Prozesse und Massnahmen lancieren.
MEINE fREIZEITGESTALTUNG
Begegnung mit Menschen und Kulturen.
Bewegen in der Natur (Biken, Langlaufen).
Reisen, Lesen, Musik
Meine Dienstleistungen:
Berufliche Stationen:
Geschäftsleiter
Geschäftsleitungsmitglied
Geschäftsleitungsmitglied
Horyzon Die Schweizer Entwicklungsorganisation für Jugendliche, 2003 - 2018
Entwickeln und Begleiten von Bildungsprogrammen für Jugendliche in Slums
(Bangladesch, Ecuador, Haiti, Kolumbien, Palästina) in Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort
und BFA/DEZA
Zertifizierung ISO 9001, GAAP FER, ZEWO
Professionalisieren des Project Cycle Managements (PCM)
Marketing und -Fundraising mit Kantonen, Städten, Stiftungen, Lotteriefonds
Coaching von Student*innen für Bachelor- und Masterarbeiten
(Bangladesch, Ecuador, Haiti, Kolumbien, Palästina) in Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort
und BFA/DEZA
Zertifizierung ISO 9001, GAAP FER, ZEWO
Professionalisieren des Project Cycle Managements (PCM)
Marketing und -Fundraising mit Kantonen, Städten, Stiftungen, Lotteriefonds
Coaching von Student*innen für Bachelor- und Masterarbeiten
Kenntnisse:
SPRACHEN
Deutsch Muttersprache
Englisch Verhandlungssicher in Wort und Schrift
Französisch mündlich gut, schriftlich gut
Italienisch Grundkenntnisse
IT-KENNTNISSE
MS Office Gute Anwenderkenntnisse
WEITERBILDUNGEN
2017-2018 Certificate of Advanced Studies in Leadership Excellence CAS, ZHAW/IAP, Zürich,
15 ECTS
2003 - 2018 Weiterbildungen DEZA, u.a. Projektmanagement, Controlling, Evaluation und Zukunftsperspektiven der Entwicklungszusammenarbeit
2003- 2004 Weiterbildungszertifikat Entwicklungszusammenarbeit ETH Zürich/Nadel, 10 ECTS
1996- ERFA-Gruppen/Intervision: Unternehmensentwicklung
1996-1998 Nachdiplomstudium „Unternehmens-Entwicklung“, HWV Olten, 50 Kurstage
Deutsch Muttersprache
Englisch Verhandlungssicher in Wort und Schrift
Französisch mündlich gut, schriftlich gut
Italienisch Grundkenntnisse
IT-KENNTNISSE
MS Office Gute Anwenderkenntnisse
WEITERBILDUNGEN
2017-2018 Certificate of Advanced Studies in Leadership Excellence CAS, ZHAW/IAP, Zürich,
15 ECTS
2003 - 2018 Weiterbildungen DEZA, u.a. Projektmanagement, Controlling, Evaluation und Zukunftsperspektiven der Entwicklungszusammenarbeit
2003- 2004 Weiterbildungszertifikat Entwicklungszusammenarbeit ETH Zürich/Nadel, 10 ECTS
1996- ERFA-Gruppen/Intervision: Unternehmensentwicklung
1996-1998 Nachdiplomstudium „Unternehmens-Entwicklung“, HWV Olten, 50 Kurstage
Gewünschtes Pensum:
max. 40%, Auf Auftragsbasis