Ruhestand?
Noch lange nicht!

Online Jobplattform für pensionierte Talente ab 60 Jahren. Von Buchhaltung über Projektarbeit bis zu Kinderbetreuung.

Ruhestand?
noch lange nicht!

Online Jobplattform für pensionierte Talente ab 60 Jahren. Von Buchhaltung über Projektarbeit bis zu Kinderbetreuung.

seniors@work ermöglicht es Privatpersonen, Unternehmen oder Start-Ups mit seniors (vom Englischen abgeleitet “erfahrene Menschen”) in Kontakt zu treten und Erfahrung für kleinere und grössere Aufträge zu engagieren.

Wegen des Fachkräftemangels benötigt die Schweizer Wirtschaft Unterstützung: das Wissen, Knowhow und zeitliche Flexibilität der Seniorinnen und Senioren. 

Auf seniors@work können pensionierte Talente ab 60 Jahren gegen Entgelt ihre Dienstleistungen in Administration, Beratung, Kinderbetreuung und zahlreichen weiteren Bereichen anbieten.

So gehts

Geben Sie im blauen Feld unten Ihre Email Adresse ein.

Um von Auftraggebern gefunden zu werden, hilft ein möglichst genaues Profil von Ihrer Person und Ihren Fähigkeiten. Die Erstellung des Profils dauert weniger als 10 Minuten und ist kostenlos. Nachdem Sie ein Profil erstellt haben, können Sie auf der Plattform von Auftraggebern gefunden und engagiert werden. Eine aussagekräftige Beschreibung und Foto könnten wie folgt aussehen: Beispiel Profil.

In der Rubrik “Finde Jobs” suchen Sie nach Jobs und bewerben sich mit Ihrem erstellten Profil für diese Arbeitsstelle. Mit der Filterfunktion können Sie optional die Suche nach Jobs eingrenzen. 

Kommt eine Anstellung zu Stande, vereinbaren der Senior und der Auftraggeber die Termine und Preise für die gewünschte Dienstleistung. Die Bezahlung, Garantieleistungen und Versicherungen ist Sache der Parteien. 

seniors@work verlangt keine Provisionsgebühr oder ähnliches.

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Unsere Erfolgsstories

Ein Mehrwert für alle

Für aktive seniors

Trotz Pensionierung möchten viele Menschen weiter aktiv bleiben und ihr Wissen anderen zur Verfügung stellen. Seniors würden gerne ihren Beitrag in der aktiven Wirtschaft von Heute leisten und ein aktives Mitglied der Gesellschaft bleiben. Hier bietet sich seniors@work als Lösung an.

Für Auftraggeber

Unternehmen klagen über Fachkräftemangel und fehlende finanzielle Ressourcen, um Leute einzustellen. Aber auch Privatpersonen wie Expats oder Familien klagen über fehlende Unterstützung im Alltag. seniors@work bietet Abhilfe.

Für die ganze Schweiz

seniors@work hat sich zum Ziel gesetzt, das berufliche Potential von unseren seniors in unserer Gesellschaft und Wirtschaft besser zu nutzen. Wir sind überzeugt, dass ein wertschätzendes Miteinander von Jung und Alt ein grosser Mehrwert ist und allen zu Gute kommt.

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