A. S.

Berufliche Erfahrung: In den Funktionen als COO, CIO, CHRO und als Head Compensation & Benefits sowie als Project, Change und Quality Assurance Manager. Wissen & Können: Spezialisiert auf Strategieüberprüfung und -entwicklung, auf Organisations-Design, Prozessanalysen und -optimierung im Einklang der Digitalisierung, auf Personalanpassung zur Sicherung der heutigen und zukünftigen Fähigkeiten. Ausgewiesen im Mentoring und Coaching von Entscheidungsträgern und Führungskräften, Teambildung, Führungs- und Karriereentwicklung sowie Change Management für eine nachhaltige und zielgerichtete Umsetzung. Kompetent bei der digitalen Überprüfung, Evaluation und Anpassung von ERP-Systemen. Dienstleistungen: Executive Berater und Interim Manager Stufe Geschäftsleitung, Human Resources und Information Communication Technology: Digitalisierung, Transformation, Reorganisation.