E. M.

8135 Sihlbrugg Station
Verwaltungsrat Weltweite Erfahrung im Finanzwesen und Human Resources, Merger und Spinnoffs, Payrolls. Gründung von neuen Niederlassungen im Inland und Ausland. Sozialversicherungs-, Arbeits-, Einkommenssteuer- und Quellensteuerrecht. Diversity Management Gleichstellung und Equal Payment Reporting, Eidg. Lohnstatistik, Flottenmanagement, VR und Nachhaltigkeitsreporting, Out- und Insourcing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fringe Benefits, HR Consulting, Expat Management
Berufliche Stationen:
HR Manager
Ernst & Young, 2020 - 2023, Beratung / Treuhand / Recht
Weltweites HR Beratung: HR Admin, Payroll, Mitarbeiterbeteiligungsplaene, HR Reporting, HR IT, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht. Flottenmanagement, Fringe Benefits
Global Head Operations
Bank Julius Bär , 2003 - 2020, Banken / Finanzinstitute / Versicherungen
Weltweites HR, HR Admin, Payroll, Mitarbeiterbeteiligungspläne, HR Reporting, HR IT, Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht- Steuerrecht. Flottenmanagement, Fringe Benefits
Kenntnisse:
SAP, Abacus, workday, MS office, CFO Bankenreporting, MAS Human Capital Managemnet,
Ich bin offen für:
  • Jobs mit einem Pensum von 60% bis 100%

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