I. M.

Als Coach fokussiere ich meine Fragen darauf, wie der Coachee seine Lösungen in der erwünschten besseren Zukunft beschreibt, beruflich und privat, und nicht nur auf die Vergangenheit und die Ursachen des Problems. In meinem Coaching geht es um den Blick nach vorn. Ich biete auch Unterstützung beim Sichten und Erstellen resp. Neugestaltung des Bewerbungsdossiers. Als Graphologin ist meine Schriftanalyse bei der Personalselektion eine mögliche Entscheidungshilfe und verschafft einen umfassenden Einblick in das Persönlichkeitsgefüge der Schreiberin/des Schreibers. Wesenszüge die im Bewerbungsgespräch nicht erschlossen werden können, sondern erst nach einer längeren Zusammenarbeit ersichtlich sind, werden in meinem graphologischen Gutachten dargestellt und erläutert. Führungsqualitäten, Arbeitsverhalten, Sozialkompetenz und kognitive Fähigkeiten sind bei der Analyse erkennbar.