W. S.

3860 Schattenhalb
FÜR WAS STEHE ICH Für strukturiertes, kooperatives und innovatives Führen zu relevanten Zielen. WAS MICH ALS PERSON AUSMACHT Ich staune gerne, ich mag Menschen. Meine Mottos sind “lifelong learning” und “thinking out of the box”. BESONDERE FÄHIGKEITEN Strategische Ziele entwickeln und prozessorientiert umsetzen. Zusammenhänge und Synergien erkennen. Prozesse und Massnahmen lancieren. MEINE fREIZEITGESTALTUNG Begegnung mit Menschen und Kulturen. Bewegen in der Natur (Biken, Langlaufen). Reisen, Lesen, Musik
Berufliche Erfahrung:
Geschäftsleiter
Horyzon Die Schweizer Entwicklungsorganisation für Jugendliche, 2003 - 2018
Entwickeln und Begleiten von Bildungsprogrammen für Jugendliche in Slums (Bangladesch, Ecuador, Haiti, Kolumbien, Palästina) in Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort und BFA/DEZA Zertifizierung ISO 9001, GAAP FER, ZEWO Professionalisieren des Project Cycle Managements (PCM) Marketing und -Fundraising mit Kantonen, Städten, Stiftungen, Lotteriefonds Coaching von Student*innen für Bachelor- und Masterarbeiten
Ausbildung, Diplome & Skills:
SPRACHEN
Deutsch Muttersprache
Englisch Verhandlungssicher in Wort und Schrift
Französisch mündlich gut, schriftlich gut
Italienisch Grundkenntnisse

IT-KENNTNISSE
MS Office Gute Anwenderkenntnisse

WEITERBILDUNGEN
2017-2018 Certificate of Advanced Studies in Leadership Excellence CAS, ZHAW/IAP, Zürich,
15 ECTS
2003 - 2018 Weiterbildungen DEZA, u.a. Projektmanagement, Controlling, Evaluation und Zukunftsperspektiven der Entwicklungszusammenarbeit
2003- 2004 Weiterbildungszertifikat Entwicklungszusammenarbeit ETH Zürich/Nadel, 10 ECTS
1996- ERFA-Gruppen/Intervision: Unternehmensentwicklung
1996-1998 Nachdiplomstudium „Unternehmens-Entwicklung“, HWV Olten, 50 Kurstage


Ich bin offen für:
  • Jobs mit einem Pensum bis 40%
  • Projekte oder Jobs auf Auftragsbasis

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