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Finde erfahrene und zeitlich flexible pensionierte Talente für Buchhaltung, Administration, Beratung oder Kinderbetreuung

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Willkommen

Wir sind der Ansicht, dass pensionierte Menschen ein unerschöpftes Potential auf dem Arbeitsmarkt darstellen. Es gibt viele Jobs bei denen die Erfahrung, Fachkenntnis, Zuverlässigkeit aber auch die zeitliche Flexibilität von pensionierten Talenten gefragt sind.

Mit seniors@work möchten wir in erster Linie pensionierten Menschen ermöglichen aktiv zu bleiben und damit sozialen, gesellschaftlichen aber auch volkswirtschaftlichen Nutzen zu stiften. Der Austausch der Generationen liegt uns am Herzen und pensionierte Arbeitnehmer sollten dort eingesetzt werden, wo es Sinn macht, sprich wo ihre Erfahrung und Fachkenntnisse gefragt sind oder wo kurzfristig für beschränkte Zeit kompetente Unterstützung benötigt wird.

Vorteile von pensionierten Talenten

Erfahrung und Fachwissen

  • Unsere seniors sind Dank ihrer langjährigen Berufserfahrung wahre Expertinnen und Experten und geben gerne ihr Fachwissen weiter.

Zeitliche Flexibilität

  • Unsere seniors können zeitlich flexibel eingesetzt werden - auch für kleinere Projekte.

Intrinsische Motivation

  • Unsere seniors wollen weiter aktiv bleiben und unterstützen Sie gerne.

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So funktioniert's

#1 Senior finden

In der Rubrik “Finde Senioren” können Sie nach Senioren suchen und diese via dem Kontaktformular kontaktieren. Mit der Filterfunktion haben Sie die Möglichkeit, die Suche nach Senioren einzugrenzen. 

#2 Job veröffentlichen

Alternativ zur Suche nach Senioren können Sie auch selber kostenlos einen Job veröffentlichen. Auf diesen können sich die Senioren dann bewerben. Wichtig ist, dass Sie den Job so gut wie möglich beschreiben, sodass die Senioren die Anforderungen an den Job bereits im vorhinein kennen.

#3 Senior engagieren

Kommt ein Job zu Stande, vereinbaren der Auftraggeber und der Senior die Termine und Preise für die gewünschte Dienstleistung. Die Bezahlung, Garantieleistungen und Versicherungen ist Sache der Parteien. 

Seniors@Work verlangt keine Provisionsgebühr oder ähnliches.

Über 30 verschiedene Kategorien

ein Mehrwert für alle

für aktive Senioren

Trotz Pensionierung möchten viele Menschen weiter aktiv bleiben und ihr Wissen anderen zur Verfügung stellen. Senioren wollen ihren Beitrag leisten und ein aktives Mitglied der Gesellschaft bleiben.​

für Auftraggeber

Unternehmen klagen über Fachkräftemangel und fehlende finanzielle Ressourcen, um Leute einzustellen. Aber auch Privatpersonen wie Expats oder Familien klagen über fehlende Unterstützung im Alltag. seniors@work bietet Abhilfe.

für die ganze Schweiz

seniors@work hat sich zum Ziel gesetzt, dass das berufliche Potential von unseren Senioren in unserer Gesellschaft und Wirtschaft besser genutzt wird. Wir sind überzeugt, dass ein wertschätzendes Miteinander von Jung und Alt für unsere Gesellschaft ein grosser Mehrwert ist und allen zu Gute kommt.

Testimonials

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Mit Seniors@Work konnte ich endlich eine zuverlässige und flexible Babysitterin für meinen Sohn finden. Mir gefällt an ihr besonders ihre Leidenschaft sowie ihre Lebenserfahrung, von der ich auch persönlich noch sehr viel profitieren kann

Tamara Christen

Mutter

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