Unterstützung gesucht?

Finde erfahrene und zeitlich flexible pensionierte Talente für Buchhaltung, Administration, Beratung oder Kinderbetreuung.

Unterstützung gesucht?

Finde erfahrene und zeitlich flexible pensionierte Talente für Buchhaltung, Administration, Beratung oder Kinderbetreuung.

Unterstützung gesucht?

Finde erfahrene und zeitlich flexible pensionierte Talente für Buchhaltung, Administration, Beratung oder Kinderbetreuung.

Unterstützung gesucht?

Finde erfahrene und zeitlich flexible pensionierte Talente für Buchhaltung, Administration, Beratung oder Kinderbetreuung.

Für die Schweizer Wirtschaft stellen pensionierte Menschen ein unerschöpftes Potential auf dem Arbeitsmarkt dar. Vor allem in Zeiten von Fachkräftemangel. Es gibt zahlreiche Jobs, bei welchen Erfahrung, Fachkenntnis, Zuverlässigkeit aber auch die zeitliche Flexibilität von pensionierten Talenten gefragt sind.

Mit seniors@work möchten wir pensionierten Talenten ermöglichen, aktiv zu bleiben. Der Austausch der Generationen liegt uns am Herzen und pensionierte Arbeitnehmer ab 60 Jahren können gegen Entgelt ihre Dienstleistungen in Administration, Beratung, Kinderbetreuung und zahlreichen weiteren Bereichen anbieten.

Jetzt kostenlos Jobinserat veröffentlichen

Vorteile von pensionierten Talenten

  • Zeitliche Flexibilität und Kurzfristigkeit.
  • Wertvolle Arbeitserfahrung und Fachkenntnisse.
  • Ergänzung zur jungen Generation und neue Inputs.
  • Lösung des Fachkräftemangels.

So gehts

In der Rubrik “Finde Senioren” können Sie nach Senioren suchen und diese via dem Kontaktformular kontaktieren. Mit der Filterfunktion haben Sie die Möglichkeit, die Suche nach Senioren einzugrenzen. 

Alternativ zur Suche nach Senioren können Sie auch selber kostenlos einen Job veröffentlichen. Auf diesen können sich die Senioren dann bewerben. Wichtig ist, dass Sie den Job so gut wie möglich beschreiben, sodass die Senioren die Anforderungen an den Job bereits im vorhinein kennen.

Kommt eine Anstellung zu Stande, vereinbaren der Senior und der Auftraggeber die Termine und Preise für die gewünschte Dienstleistung. Die Bezahlung, Garantieleistungen und Versicherungen ist Sache der Parteien. 

seniors@work verlangt keine Provisionsgebühr oder ähnliches.

Sie wollen den ganzen Papierkram wie Anmeldung, Versicherung oder Lohnabrechnung an seniors@work abgeben? Kein Problem!

Wir bieten die Möglichkeit an, die komplette Bürokratie bei einer Anstellung für Sie zu übernehmen, sodass Sie sich zurücklehnen können. Wir melden also den Arbeitnehmer korrekt an, erstellen den Vertrag, machen die Lohnabrechnung und erstellen am Ende des Auftrags bei Bedarf ein Arbeitszeugnis. Für nähere Informationen melden Sie sich bitte bei uns via info@seniorsatwork.ch

Unsere Erfolgsstories

Keine Lust auf den ganzen Bürokram bei einer Anstellung?

Jedes Unternehmen, welches Löhne bezahlt, ist verpflichtet, für ihre Mitarbeiter eine Pensionskasse, Unfallversicherung und allenfalls Krankentaggeldversicherung abzuschliessen. Zudem müssen auch noch Vertrag, Lohnabrechnung und weitere Dokumente erstellt werden.

seniors@work fungiert als Arbeitgeber und übernimmt das gesamte Vertrags- und Lohnwesen sowie die administrative Abwicklung (Payrolling & Outsourcing). Konkret können wir für Sie folgende Dienstleistungen übernehmen:

  • Beratung von Senioren & Auftraggeber
  • Erstellen von Arbeitsvertrag
  • Erstellen von Lohnabrechnung, Lohnausweisen etc.
  • Abrechnung von Quellensteuer
  • Anmeldung & Abrechnung von Kinder- und Ausbildungszulagen
  • Arbeitszeugnisse / Arbeitsbestätigungen
  • Bearbeitung von Unfall- oder Krankentaggel
  • Spesen
  • Korrespondenz mit Ämtern (Betreibungsamt, Steueramt etc.)
  • Weitere

Haben Sie Interesse? Dann melden Sie sich via info@seniorsatwork.ch und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Ein Mehrwert für alle

Für aktive seniors

Trotz Pensionierung möchten viele Menschen weiter aktiv bleiben und ihr Wissen anderen zur Verfügung stellen. Seniors würden gerne ihren Beitrag in der aktiven Wirtschaft von Heute leisten und ein aktives Mitglied der Gesellschaft bleiben. Hier bietet sich seniors@work als Lösung an.

Für Auftraggeber

Unternehmen klagen über Fachkräftemangel und fehlende finanzielle Ressourcen, um Leute einzustellen. Aber auch Privatpersonen wie Expats oder Familien klagen über fehlende Unterstützung im Alltag. seniors@work bietet Abhilfe.

Für die ganze Schweiz

seniors@work hat sich zum Ziel gesetzt, das berufliche Potential von unseren seniors in unserer Gesellschaft und Wirtschaft besser zu nutzen. Wir sind überzeugt, dass ein wertschätzendes Miteinander von Jung und Alt ein grosser Mehrwert ist und allen zu Gute kommt.

Kostenlos
Newsletter abonnieren

Über 30 verschiedene Kategorien

 

in Kooperation mit

Fragen oder Anregungen

Kostenlos die neuesten Jobs via Email erhalten.