Unterstützung gesucht?

Finde erfahrene und zeitlich flexible pensionierte Talente für Buchhaltung, Administration, Beratung oder Kinderbetreuung.

Unterstützung gesucht?

Finde erfahrene und zeitlich flexible pensionierte Talente für Buchhaltung, Administration, Beratung oder Kinderbetreuung.

Für die Schweizer Wirtschaft stellen pensionierte Menschen ein unerschöpftes Potential auf dem Arbeitsmarkt dar. Es gibt zahlreiche Jobs, bei welchen Erfahrung, Fachkenntnis, Zuverlässigkeit aber auch die zeitliche Flexibilität von pensionierten Talenten gefragt sind.

Mit seniors@work möchten wir pensionierten Talenten ermöglichen, aktiv zu bleiben. Der Austausch der Generationen liegt uns am Herzen und pensionierte Arbeitnehmer sollten dort eingesetzt werden, wo es sinnvoll ist. Dort, wo deren Erfahrung und Fachkenntnisse einen Mehrwert erzeugen. Dort, wo kurzfristig für beschränkte Zeit kompetente Unterstützung benötigt wird.

Vorteile von pensionierten Talenten

  • Zeitliche Flexibilität und Kurzfristigkeit.
  • Wertvolle Arbeitserfahrung und Fachkenntnisse.
  • Ergänzung zur jungen Generation und neue Inputs.
  • Lösung des Fachkräftemangels.

So gehts

In der Rubrik “Finde Senioren” können Sie nach Senioren suchen und diese via dem Kontaktformular kontaktieren. Mit der Filterfunktion haben Sie die Möglichkeit, die Suche nach Senioren einzugrenzen. 

Alternativ zur Suche nach Senioren können Sie auch selber kostenlos einen Job veröffentlichen. Auf diesen können sich die Senioren dann bewerben. Wichtig ist, dass Sie den Job so gut wie möglich beschreiben, sodass die Senioren die Anforderungen an den Job bereits im vorhinein kennen.

Kommt eine Anstellung zu Stande, vereinbaren der Senior und der Auftraggeber die Termine und Preise für die gewünschte Dienstleistung. Die Bezahlung, Garantieleistungen und Versicherungen ist Sache der Parteien. 

seniors@work verlangt keine Provisionsgebühr oder ähnliches.

Unsere Erfolgsstories

Ein Mehrwert für alle

Für aktive seniors

Trotz Pensionierung möchten viele Menschen weiter aktiv bleiben und ihr Wissen anderen zur Verfügung stellen. Seniors würden gerne ihren Beitrag in der aktiven Wirtschaft von Heute leisten und ein aktives Mitglied der Gesellschaft bleiben. Hier bietet sich seniors@work als Lösung an.

Für Auftraggeber

Unternehmen klagen über Fachkräftemangel und fehlende finanzielle Ressourcen, um Leute einzustellen. Aber auch Privatpersonen wie Expats oder Familien klagen über fehlende Unterstützung im Alltag. seniors@work bietet Abhilfe.

Für die ganze Schweiz

seniors@work hat sich zum Ziel gesetzt, das berufliche Potential von unseren seniors in unserer Gesellschaft und Wirtschaft besser zu nutzen. Wir sind überzeugt, dass ein wertschätzendes Miteinander von Jung und Alt ein grosser Mehrwert ist und allen zu Gute kommt.

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