AHV, ALV, BVG, KTG, UVG?

Egal ob einmaliger Auftrag oder Teilzeitstelle: auf Wunsch übernehmen wir die ganze Versicherungs- & Lohnadministration für eine tiefe Payroll Gebühr von 3% auf den Bruttolohn.

Spezielle Regelungen für Pensionierte

Personen, die das ordentliche Rentenalter erreicht haben und weiter erwerbstätig sind, zahlen nur ab einem bestimmten Betrag weiterhin Beiträge an die AHV, IV und EO, aber nicht an die Arbeitslosenversicherung (ALV). Es gibt zwei wichtige Regelungen, die für Pensionierte speziell sind:

  • Keine Beiträge an die berufliche Vorsorge: Arbeitnehmede, welche das ordentliche Rentenalter (Männer: 65 Jahre, Frauen: 64 Jahre) müssen keine Beträge an die berufliche Vorsorge (2. Säule) bezahlen.

 

  • AHV-Freibetrag: Für erwerbstätige Altersrentnerinnen und Altersrentner gilt ein Freibetrag von 1’400 Franken monatlich oder 16’800 Franken jährlich (pro Auftraggeber), auf dem sie keine Beiträge für die AHV, IV und EO entrichten müssen. Beiträge werden also von jenem Teil des Erwerbseinkommens erhoben, der 1’400 Franken im Monat oder 16’800 Franken im Jahr übersteigt.
Beispiel Abrechnung für Auftraggeber
Kosten pro Stunde (inkl. Lohnnebenkosten)
CHF 52.50
3% Payroll Kosten
CHF 1.50
BVG Arbeitgeberanteil
CHF 0
Arbeitgeber Sozialleistungen

1.60% Krankentaggeldversicherung
0.40% Suva Berufsunfall

5.30% AHV
0.30% AHV Verwaltungskosten
1.30% Familienausgleichskasse
1.10% ALV


CHF 0.80
CHF 0.20

CHF 0
CHF 0
CHF 0
CHF 0

Bruttolohn pro Stunde
CHF 50.00
Geleistete Arbeitsstunden im Monat
28
Bruttolohn für 28 Stunden
CHF 1'400.-*
*Wichtig: Sobald die geleistete Stundenanzahl in diesem Beispiel steigt, wird der Betrag über CHF 1400.- AHV Beitragspflichtig!

– Keine Beiträge an die berufliche Vorsorge: Arbeitnehmede, welche das ordentliche Rentenalter (Männer: 65 Jahre, Frauen: 64 Jahre) müssen keine Beträge an die berufliche Vorsorge (2. Säule) bezahlen.

– Freibetrag: Für erwerbstätige Altersrentnerinnen und Altersrentner gilt ein Freibetrag von 1’400 Franken monatlich oder 16’800 Franken jährlich (pro Auftraggeber), auf dem sie keine Beiträge für die AHV, IV und EO entrichten müssen. Beiträge werden also von jenem Teil des Erwerbseinkommens erhoben, der 1’400 Franken im Monat oder 16’800 Franken im Jahr übersteigt.

Beispiel Lohnabrechnung für Auftraggeber

Kosten pro Stunde (inkl. Lohnnebenkosten): CHF 52.50

3% Payroll Kosten: CHF 1.50

BVG Arbeitgeberanteil: CHF 0

Arbeitgeber Sozialleistungen
1.60% Krankentaggeldvers.: CHF 0.80
0.40% Suva Berufsunfall: CHF 0.20

5.30% AHV: CHF 0
0.30% AHV Verwaltungskosten: CHF 0
1.30% Familienausgleichskasse: CHF 0
1.10% ALV: CHF 0

Bruttolohn pro Stunde: CHF 50.00

Geleistete Arbeitsstunden im Monat: 28

Bruttolohn für 28 Stunden: CHF 1’400*

*Wichtig: Sobald die geleistete Stundenanzahl in diesem Beispiel steigt, wird der Betrag über CHF 1400.- AHV Beitragspflichtig!

Nie waren die Lohnzahlung und die soziale Absicherung einfacher: 30 Sekunden und 4 Klicks – und alles rund um den Lohn ist gelöst (Arbeitsverträge nach Wunsch, Versicherungen, Arbeitsrecht, Lohnadministration). Es braucht kein tieferes Wissen – Wir erledigen alles. 

Falls Sie die Anstellung aber doch lieber selber abwickeln möchten, können Sie dies natürlich selber machen.

Payrolling - Vorteile für Auftraggeber & Senior Talents

Unabhängig vom Vertragsmodell bezahlen wir den Lohn.

Arbeitsvertrag (OR)

Sie schliessen den Arbeitsvertrag, wir bezahlen den Lohn.

Für KMUs, Privathaushalte und Start-ups, welche eigene Arbeitsverträge mit ihrem Personal abschliessen, jedoch die Lohnzahlung, Versicherungen, arbeitsrechtliche Fragen und alles rund um den Lohn outsourcen wollen.

Auftrag/Werkvertrag (OR)

Das erste Onlinetool für die Auftragsverrechnung für Selbstständige, welche einen Auftrag/Werkvertrag abrechnen wollen.

Personalverleih (AVG)

Für Selbstständige und Firmen, welche die geleisteten Arbeitsstunden (keine Pauschalbeträge erlaubt) abrechnen wollen. Die Weisungsbefugnisse liegen beim Einsatzbetrieb.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Alexis Weil
Payrolling
Telefon: 078 217 94 25

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