1) Profil erstellen –
Präsentieren Sie Ihre Erfahrung & Fähigkeiten
Erstellen Sie Ihr Profil in wenigen Minuten und präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten. Je präziser Sie Ihre Erfahrungen und Stärken darstellen, desto schneller werden Sie von Unternehmen mit passenden Jobangeboten gefunden.
Technikavers
Digital
2) Jobanfragen erhalten oder auf Jobs bewerben
Sobald Ihr Profil freigeschaltet ist, können Sie von passenden Auftraggebern kontaktiert werden. Sie können auch jederzeit die Job-Börse durchsuchen und sich mit Ihrem Profil auf spannende Jobs bewerben.
Resigniert
Motiviert
3) Job akzeptieren
Sie entscheiden, welchen Job oder Auftrag Sie annehmen wollen! Sobald Sie und Ihr Arbeitgeber sich auf die Rahmenbedingungen geeinigt haben, kann es losgehen.
Eine Auswahl an Unternehmen,
welche die Erfahrung der Senior Talents schätzen
Bei uns ist das Alter nur eine Zahl
Manchmal braucht es nur die richtige Plattform, um Erfahrung sinnvoll einzusetzen. Willkommen bei SeniorsAtWork!
Überlegen Sie nicht lange - Ihr Wunschjob wartet schon auf Sie!
Vergessen Sie lange Bewerbungsprozesse! Finden Sie spannende Einsätze in Rekordzeit und bringen Sie Ihre Erfahrung gezielt ein. Starten Sie jetzt flexibel und selbstbestimmt in Ihre nächste Aufgabe.
Haben Sie noch Fragen?
Wie finde ich den richtigen Job?
Wir schlagen Ihnen passende Stellen vor, basierend auf Ihren Erfahrungen und Wünschen. Sie können sich direkt bewerben oder von Unternehmen entdeckt werden.
Muss ich mich an feste Arbeitszeiten halten?
Nein, Sie bestimmen selbst, wann und wie viel Sie arbeiten möchten.
Wie funktioniert die Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Kandidaten?
Über unsere integrierte Chat-Funktion können sich Arbeitgeber und Kandidaten direkt austauschen. Zusätzlich können Unternehmen Stellenausschreibungen mit externen Bewerbungslinks teilen.
Wie läuft die Bezahlung und Vertragsverhandlung?
Direkt mit dem Unternehmen. Sie können Ihre Bedingungen direkt selbst mit dem Arbeitgeber aushandeln. Bei Fragen stehen wir Ihnen natürlich gerne zur Verfügung.
Was kostet die Plattform?
Für Kandidaten gibt es ein Freemium Modell. Arbeitgeber haben verschiedene Optionen, abhängig von ihren Bedürfnissen – von einzelnen Job-Posts bis zu massgeschneiderten Lösungen für grössere Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie auf der Preisübersicht.
Sind meine Daten sicher?
Ja. Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt und nur für die Jobvermittlung genutzt. Kandidaten können zudem anonyme Profile erstellen, falls sie ihre Identität nicht direkt preisgeben möchten.
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