Warum Dein Lebenslauf
ignoriert wird —
und wie
Du das ändern kannst
Dein CV wird oft aussortiert – bevor ihn überhaupt jemand liest. Unser gesamtes Wissen zu 50plus und der Denkweise von Recruitern – in einem Tool.
Deine Herausforderung
Du bewirbst dich.
Und hörst nichts.
Nicht weil du nicht gut genug bist. Sondern weil dein CV Fragen aufwirft – die Recruiter nie stellen, aber immer im Kopf haben.
Du hast 25 Jahre Erfahrung.
→Sie denken: wahrscheinlich zu teuer.
Du hast geführt.
→Sie denken: schwer einzuordnen im Team.
Du weisst, wie es läuft.
→Sie denken: wenig offen für Neues.
Du nutzt Tools seit Jahren.
→Sie denken: nicht auf dem neuesten Stand.
Du hast Verantwortung getragen.
→Sie denken: schwer zu steuern.
Du kennst Prozesse.
→Sie denken: macht es wie immer.
Diese Urteile entstehen in Sekunden – bevor jemand mit dir gesprochen hat.
Dein CV kann sie entkräften. Oder bestätigen.
Unsere Expertise
Wir sehen
diese Muster
jeden Tag.
Durch unsere Arbeit mit tausenden erfahrenen Fachkräften und Unternehmen wissen wir genau:
- warum Profile aussortiert werden
- welche Zweifel im Kopf von Recruitern entstehen
- wie automatische Bewerbungssysteme Lebensläufe filtern
- was im Schweizer Arbeitsmarkt funktioniert – und was nicht
Dieses Wissen haben wir in ein Tool übersetzt.
Deine Lösung
Der CV Booster 50+
Speziell entwickelt für den Schweizer Arbeitsmarkt – damit dein CV gelesen und deine Erfahrung geschätzt wird.
Vorurteile erkennen & auflösen
Wir zeigen dir genau, welche Signale in deinem CV Zweifel auslösen — und wie du sie beseitigst.
Gezielte Fragen – kein leeres Blatt
Du weisst nicht, was noch fehlt oder was wichtig wäre? Das Tool analysiert deinen CV und das Stelleninserat – und stellt dir genau die Fragen, die für diese Stelle relevant sind. Du füllst aus, was du weisst. Mehr nicht.
Vom Algorithmus nicht aussortiert werden
Die meisten CVs scheitern, bevor ein Mensch sie sieht. Wir optimieren deinen CV so, dass er durch die Bewerbungssysteme kommt.
Automatisch auf jedes Jobinserat angepasst
Du fügst ein Stelleninserat ein — wir passen deinen CV automatisch darauf an. Kein Copy-paste, kein Raten.
Automatische Übersetzung in alle Sprachen
Dein CV wird automatisch in jede gewünschte Sprache übersetzt — ohne Qualitätsverlust, ohne Mehraufwand.
Präziser CV, der überzeugt
Veraltete Informationen und irrelevante Stationen werden automatisch entfernt. Was bleibt, ist ein klarer, überzeugender CV — der deine Stärken in den Vordergrund stellt.
So funktioniert’s
In 2 Minuten zu deinem neuen CV
Kein Aufwand. Kein Fachwissen nötig. Einfach hochladen – und herunterladen.
CV hochladen
Bestehenden CV hochladen, ein paar Angaben machen – keine Registrierung nötig. Optional: Jobbeschreibung hinzufügen und der CV wird automatisch auf die Anforderungen der Stelle angepasst.
Analyse in 2 Minuten
Wir zeigen dir genau, was Personaler an deinem CV stört — Vorurteile, ATS-Probleme, schwache Stellen. Konkret und verständlich.
Gezielte Fragen – kein leeres Blatt
Du weisst nicht, was noch fehlt oder was wichtig wäre? Kein Problem. Das Tool analysiert deinen bestehenden CV und das Stelleninserat – und stellt dir dann genau die Fragen, die für diese Stelle relevant sind. Du füllst aus, was du weisst. Mehr nicht.
Automatisch generiert – passend zu deinem Profil und der Stelle
Neuen CV herunterladen
Optimiert, präzise, überzeugend — sofort einsetzbar und korrekt formatiert. Vorurteile entfernt, Stärken in den Vordergrund gestellt.
Mehr Interviews.
Nicht mehr Bewerbungen.
Ein guter CV reicht nicht. Er muss in einem System bestehen,
das voller Annahmen und Vorurteile ist.
Die 6 grössten
Fehler im Lebenslauf –
und wie du sie behebst
Unser CV Leitfaden zeigt dir, welche Fehler 50plus Kandidat:innen immer wieder machen – und warum genau diese Fehler dazu führen, dass CVs aussortiert werden, bevor sie jemand liest.
Kostenloser Leitfaden zum richtigen CV
Jetzt herunterladen & wieder an Job-Interviews eingeladen werden
Deine Daten werden nicht weitergegeben.
Kein Spam. Nur relevante Tipps für 50plus Fachkräfte.
Warum CV Booster 50+?
Was andere nicht können.
Kein generisches Tool. Kein teurer Workshop. Sondern das einzige Angebot, das speziell für 50plus Fachkräfte im Schweizer Arbeitsmarkt entwickelt wurde.
| CV Booster 50+ | Generische CV-Tools | CV-Workshop | |
|---|---|---|---|
| Speziell für 50+ optimiert | ✓ | ✗ | ~Je nach Anbieter |
| Gezielte Fragen für CV OptimierungAnalysiert CV & Inserat, stellt nur relevante Fragen | ✓ | ✗ | ~Je nach Anbieter |
| Aktive Bias-AnalyseÜberqualifizierung, Tech-Affinität, Führbarkeit etc. | ✓ | ✗ | ~Manuell, subjektiv |
| ATS-Optimierung | ✓ | ~Generisch | ✗ |
| Job-spezifische Anpassung | ✓ | ~Begrenzt | ✗ |
| Kenntnis des Schweizer Markts | ✓ | ✗ | ~Je nach Anbieter |
| Recruiter-Perspektive integriert | ✓ | ✗ | ~Subjektiv |
| Professionell formatierter CV als Output | ✓ | ~Template-basiert | ✓ |
| CV-Übersetzung in alle SprachenAutomatisch, ohne Mehraufwand | ✓ | ✗ | ✗ |
Erfahrungen
Sie waren in derselben Situation.
50plus Fachkräfte erzählen, was sich für sie verändert hat.
„Gegen Vorurteile kann man argumentieren – oder sie umgehen. Zum ersten Mal habe ich das Gefühl, mein CV arbeitet für mich statt gegen mich.»
„Ich habe über 120 Bewerbungen geschickt und nie eine Einladung erhalten. Nach dem neuen CV kam innert Tagen das erste Gespräch.»
„Ich wusste nicht, dass mein CV so viele Warnsignale sendete. Nach der Optimierung hatte ich innerhalb von zwei Wochen drei Gesprächseinladungen.»
Gebaut aus 20 Jahren Erfahrung
im Schweizer Arbeitsmarkt.
Wir haben nicht einfach ein Tool gebaut. Wir haben jahrelange Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Recruitern und erfahrenen Fachkräften in einen Prozess übersetzt – der funktioniert.
Alexis Weil, Gründer SeniorsAtWork, mit seinem Vater Ralph – der Ursprung der Idee.
Das SeniorsAtWork Team Schweiz.
SeniorsAtWork ist die Schweizer Matching-Plattform für erfahrene 50plus Fachkräfte. Gegründet von Alexis Weil – aus der persönlichen Überzeugung, dass Erfahrung kein Auslaufmodell ist, sondern ein Wettbewerbsvorteil. Wir verbinden hochqualifizierte Persönlichkeiten direkt und fair mit Unternehmen – ohne klassische Vermittlungslogik.
Wir wissen, welche unbewussten Urteile bei Ü50 entstehen – und wie man sie im CV gezielt auflöst
Aus 7’000+ Beziehungen zu Unternehmen und Recruitern wissen wir, wie Entscheidungen in Sekunden fallen
Wir kennen die wahren Gründe hinter den Absagen – nicht die offiziellen
Unser Wissen ist spezifisch auf die Schweiz ausgerichtet: Kultur, Sprache, Erwartungen und Marktlogik
Wir wissen, welche Strukturen, Keywords und Formatierungen Systeme automatisch aussortieren – und vermeiden sie
Wir positionieren deine Erfahrung als klaren Mehrwert – nicht als Risikofaktor oder Kostenfrage
Kein Template. Kein Algorithmus ohne Kontext.
Echtes Wissen aus 7’000+ Unternehmen, 80’000+ Kandidat:innen – direkt in deinen Lebenslauf.
Teste es – und werde
wieder eingeladen.
Wenn dein CV nicht funktioniert, wirst du nicht zu Vorstellungsgesprächen eingeladen. So einfach ist es.
Wir haben unser gesamtes Wissen zu 50plus, Altersvorurteilen und dem Schweizer Arbeitsmarkt in dieses Tool gepackt.
