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« C'est formidable que nous ayons trouvé un talent senior aussi compétent et très motivé grâce à SeniorsAtWork pour renforcer notre équipe de centre de contact. »
RH
La plate-forme m'offre la possibilité d'accéder facilement à de nouveaux emplois et je peux choisir moi-même si et quand je veux effectuer tel ou tel travail.
Marketing
"Grâce à seniors@work, j'ai pu trouver rapidement et facilement un soutien compétent en matière de comptabilité. Je ne sais pas où j'aurais pu trouver autrement un comptable aussi expérimenté en peu de temps".
Directeur général
"Grâce à seniors@work, nous avons rencontré de nombreux candidats passionnants et trouvé un professionnel retraité pour trois mois à temps partiel".
Responsable RH
Que j'aide un expatrié à remplir sa déclaration d'impôts ou que je sois mentor d'une étudiante, je suis heureux de pouvoir aider d'autres personnes grâce à mes compétences.
Engel&Völkers
Après 30 ans en tant que directeur, je ne voulais pas simplement prendre ma retraite. C'est pourquoi j'apprécie la possibilité de mettre mon expérience au service de jeunes entrepreneurs.
Conseiller d'entreprise
Nous vous proposons des postes adaptés, basés sur votre expérience et vos souhaits. Vous pouvez postuler directement ou être découvert par des entreprises.
Non, c'est vous qui décidez quand et combien vous voulez travailler.
Notre fonction de chat intégrée permet aux employeurs et aux candidats d'échanger directement des informations. De plus, les entreprises peuvent partager des offres d'emploi avec des liens de candidature externes.
Directement avec l'entreprise. Vous pouvez négocier vous-même vos conditions directement avec l'employeur. Nous sommes bien sûr à votre disposition pour répondre à vos questions.
Pour les candidats, il existe un modèle freemium. Les employeurs ont différentes options en fonction de leurs besoins - des postes individuels aux solutions sur mesure pour les grandes entreprises. Pour plus d'informations, consultez l'aperçu des prix.
Oui. Vos données sont traitées de manière strictement confidentielle et ne sont utilisées que pour le placement d'emploi. Les candidats peuvent en outre créer des profils anonymes s'ils ne souhaitent pas révéler directement leur identité.
Candidats
Employeur
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