Rester actif même après la retraite

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Le plus grand réseau d'emploi pour les retraités

Créez votre profil et recevez directement des demandes d'entreprises qui souhaitent profiter de votre expérience.

Travailler de manière flexible : À temps plein, à temps partiel ou sur la base de projets

Qu'il s'agisse de conseil, de mentorat ou d'un poste passionnant à temps partiel, vous décidez vous-même comment et quand vous souhaitez être actif.

Rester actif même après la retraite

Ici, l'expérience compte - trouvez des tâches utiles qui vous mettent au défi et où vous pouvez montrer votre expérience.

Ce que disent les employeurs & les médias

🎙️ Les employeurs rapportent
▶ Témoignage vidéo

«SeniorsAtWork nous a aidé à trouver rapidement le bon professionnel»

VZ VermögensZentrum
★★★★★

„C'est formidable d'avoir trouvé un senior talent aussi compétent et hautement motivé par SeniorsAtWork, qui renforce notre équipe de centre de contact."

easyinsured.ch
★★★★★

«Grâce à SeniorsAtWork, j'ai pu trouver rapidement et facilement un soutien compétent en matière de comptabilité. Je ne sais pas où j'aurais pu trouver autrement un comptable aussi expérimenté en peu de temps».»

bonacasa
★★★★★

«Nous avons rencontré de nombreux candidats passionnants par le biais de SeniorsAtWork et avons trouvé un professionnel retraité pour trois mois à temps partiel».»

hmp partners AG
★★★★★

«Des candidats nettement meilleurs que sur d'autres plates-formes».»

UsZyt AG
★★★★★

«Chez SeniorsAtWork, je n'ai pas seulement trouvé des personnes avec de l'expérience, mais aussi des personnes qui restent. Ce n'est pas évident dans le secteur des soins».»

Starcom.ch AG
★★★★★

«Ce qui a été décisif, ce n'est pas un seul profil, mais la qualité élevée et constante des personnes présentes sur la plateforme».»

1 / 4

Trouver l'offre d'emploi qui vous convient en quelques étapes

1) Créer un profil - Présentez votre expérience & vos compétences

Créez votre profil en quelques minutes et présentez vos compétences. Plus vous serez précis dans la présentation de vos expériences et de vos points forts, plus vite les entreprises vous trouveront avec des offres d'emploi qui vous correspondent.

2) Recevoir des demandes d'emploi ou postuler à des emplois

Dès que votre profil est activé, vous pouvez être contacté par des donneurs d'ordre appropriés. Vous pouvez également consulter à tout moment la bourse de l'emploi et postuler avec votre profil à des emplois passionnants.

3) Accepter le travail

C'est vous qui décidez quel emploi ou quelle mission vous voulez accepter ! Dès que vous et votre employeur vous êtes mis d'accord sur les conditions générales, vous pouvez commencer.

Une sélection d'entreprises, qui apprécient l'expérience des seniors talents

Chez nous, l'âge n'est qu'un chiffre

Parfois, il suffit d'une bonne plate-forme pour que l'expérience soit utilisée à bon escient. Bienvenue chez SeniorsAtWork !

Trouvez des emplois ou des projets dans plus de 15 secteurs d'activité !

Des emplois ou des projets qui vous correspondent et où vous pouvez mettre à profit votre expérience et votre passion.

Et bien d'autres encore ...

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Trouver le bon emploi maintenant

Oubliez les longs processus de candidature ! Trouvez des missions passionnantes en un temps record et mettez votre expérience à profit de manière ciblée. Démarrez dès maintenant votre prochaine mission de manière flexible et autonome.

Avez-vous des questions ?

Bien sûr que oui ! De nombreuses entreprises ou particuliers recherchent des professionnels expérimentés comme vous pour des missions flexibles.

Nous vous proposons des postes adaptés, basés sur votre expérience et vos souhaits. Vous pouvez postuler directement ou être découvert par des entreprises.

Non, c'est vous qui décidez quand et combien vous voulez travailler.

Notre fonction de chat intégrée permet aux employeurs et aux candidats d'échanger directement des informations. De plus, les entreprises peuvent partager des offres d'emploi avec des liens de candidature externes.

Directement avec l'entreprise. Vous pouvez négocier vous-même vos conditions directement avec l'employeur. Nous sommes bien sûr à votre disposition pour répondre à vos questions.

Pour les candidats, il existe un modèle freemium. Les employeurs ont différentes options en fonction de leurs besoins - des postes individuels aux solutions sur mesure pour les grandes entreprises. Pour plus d'informations, consultez l'aperçu des prix.

Oui. Vos données sont traitées de manière strictement confidentielle et ne sont utilisées que pour le placement d'emploi. Les candidats peuvent en outre créer des profils anonymes s'ils ne souhaitent pas révéler directement leur identité.

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