Notre mission

Rendre l'immense potentiel de la génération des aînés accessible à l'économie et encourager ainsi l'échange entre les générations, offrant ainsi une solution innovante à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée.

Les 50 ans et plus & les professionnels retraités pour l'économie suisse

Notre vision est un monde dans lequel l'âge n'a pas d'importance, restant un simple chiffre. Seniors@work associe le potentiel de la génération des seniors aux entreprises et encourage les échanges entre les générations.

 

Simplement

Sur notre plateforme, la recherche - qu'il s'agisse d'emplois ou de personnel qualifié - est simple, rapide et conviviale : les donneurs d'ordre et les candidats se contactent directement.

Ensemble

Nous encourageons l'échange intergénérationel pour établir une cohabitation active : une situation gagnant-gagnant pour tous !

Connectés

Nous relions les entreprises à l'immense expérience des talents seniors.

Professionnels retraités pour la Économie suisse

Notre vision est celle d'un monde dans lequel les personnes âgées peuvent rester actives professionnellement même à l'âge de la retraite et soutenir activement les entreprises grâce à leur immense expérience. seniors@work relie le potentiel de la génération des seniors aux entreprises et favorise les échanges entre les générations.

Simplement

Nous simplifions la recherche d'emploi numérique pour les talents retraités grâce à une solution facile à utiliser

Ensemble

Nous encourageons l'échange entre les générations pour une cohabitation active et un soutien mutuel.

Connectés

Nous connectons les entreprises avec le potentiel d'expérience infini des talents retraités

Une idée qui relie les générations

L'idée germa dans l'esprit d'Alexis Weil lorsque son père partit à la retraite alors qu'il se sentait encore jeune et en pleine forme et qu'il aurait aimé rester actif sur le marché du travail. D'une part, de nombreux jeunes retraités souhaitent continuer à travailler, et d'autre part, les entreprises sont de plus en plus confrontées au défi de trouver du personnel qualifié pour leurs postes vacants. Alexis a reconnu l'immense potentiel de la génération des seniors pour le marché du travail et a fondé en 2019 seniors@work pour mettre en relation les professionnels de 50 ans et plus et les entreprises, amenant une solution inclusive unique à deux problèmes.

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L'âge n'est qu'un chiffre

Une idée qui
Les générations se rejoignent

L'idée a germé dans l'esprit d'Alexis Weil lorsque son père est parti à la retraite alors qu'il se sentait encore jeune et en forme et qu'il aurait aimé rester actif sur le marché du travail. Alors que de nombreux jeunes retraités souhaitent continuer à travailler, les entreprises sont de plus en plus confrontées au défi de trouver du personnel qualifié pour leurs postes vacants. Le jeune entrepreneur a reconnu l'immense potentiel de la génération plus âgée pour le marché du travail et a fondé en 2018 seniors@work pour mettre en relation les talents retraités et les entreprises et résoudre ainsi deux problèmes à la fois.

Nous sommes seniors@work

Alexis Weil

Fondateur & CEO

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Ralph Weil

Finances

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Création de contenu

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Jean-Pierre Criblez

Développement commercial

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Christoph Kalt

Développement commercial

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Hansjörg Rhyser

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Postes à pourvoir

Partenaire de coopération

L'Helvetia est un groupe d'assurance suisse riche en traditions et actif au niveau mondial, dont le siège est à Saint-Gall et à Bâle. Le groupe emploie 6'600 collaborateurs dans le monde entier et est actif en Suisse, en Allemagne, en Autriche, en Italie, en France et en Espagne, ainsi qu'en Amérique latine et en Asie.

Plus d'informations sur www.helvetia.com

Pro Senectute beider Basel est, avec sa vaste offre de conseils et de services, le premier service spécialisé et de contact pour les questions liées au vieillissement. L'organisation à but non lucratif encourage la solidarité entre les générations et s'engage pour une vie active et autonome des personnes âgées.

Plus d'informations sur www.bb.prosenectute.ch

Une orientation au cœur de la vie : seniorweb.ch publie chaque jour trois à quatre articles sur les thèmes de la société, de la culture, des voyages, du numérique et de la politique. Avec des articles en ligne, une newsletter, un magazine imprimé et une plateforme d'apprentissage, la fondation propose une offre d'information complète pour les seniors actifs et intéressés.

Plus d'informations sur www.seniorweb.ch

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