Responsable des ventes (h/f) 80-100%
Référence : req3225
Tu es un modèle de production et tu mets en œuvre la stratégie de diversification dans les domaines de la santé, de la prévoyance et des affaires d'entreprise ? Tu aimes organiser toi-même ton travail quotidien ? Alors rejoins notre équipe et pose ta candidature dès maintenant !
Votre mission
- diriger les collaborateurs sous sa propre responsabilité, y compris la formation et le coaching (à l'agence et lors des visites chez les clients)
- Recrutement de nouveaux collaborateurs en collaboration avec l'agent général
- Respect, garantie et développement des normes de qualité en vigueur
- Prendre des décisions commerciales et administratives après avoir consulté l'agent général.
- Participer aux réunions, les organiser et les diriger
- Élaboration et mise en œuvre de plans de vente et de prospection du marché
- Entretien de son propre réseau et représentation active du Groupe Mutuel dans la zone de marché de l'agence
Vos compétences
- expérience professionnelle dans un poste de direction, idéalement dans le secteur des assurances
- Allemand courant à l'oral et à l'écrit, une bonne connaissance du français est un avantage
- Forte orientation client et compétences de direction
- Grande disponibilité pour le service, persévérance et motivation personnelle
- Capacité à créer et à entretenir un réseau professionnel
- Les horaires de travail flexibles ne sont pas un problème, mais un plus
Votre formation
Formation de base achevée. Idéalement, un certificat d'"intermédiaire d'assurance AFA", de "conseiller financier IAF" ou une qualification équivalente.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Si tu aimes aussi l'entraide, la bienveillance et la proactivité, tu es au bon endroit ! Ici, au Groupe Mutuel, nous t'offrons la possibilité d'exercer une activité variée tout en favorisant un environnement de travail stimulant qui concilie ta vie privée et ta vie professionnelle. Tu te retrouveras au sein d'une équipe où l'assiduité, la rigueur, mais surtout le plaisir de travailler sont les maîtres mots.
Commencer: Aussi vite que possible, mais aussi lentement que nécessaire !
Avantages
- Formation continue : Participation à des formations continues internes et externes.
- développement : De nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
- La motivation : Un environnement de travail agréable et vivant.
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Avantages sociaux : Les avantages sociaux d'une grande entreprise.