DE
+
1
Registrierte
Pensionierte
Pensionierte
+
1
Registrierte
Auftraggeber
Auftraggeber
Michael (65 Jahre)
Buchhalter
Einfache Suche nach Kandidaten mit Hilfe unseres intelligenten Filters
Dank ihrer jahrzehntelangen Erfahrung können unsere Senior Talents Ihrem Unternehmen unschätzbares Wissen und Know-how bieten und so massgeblich zum Erfolg beitragen. Sie sind ausserdem kurzfristig verfügbar und hochmotiviert.
Egal ob Sie Kandidaten in der Profildatenbank suchen und direkt kontaktieren oder Ihr eigenes Inserat hochladen – unser Prozess ist schnell, einfach und unkompliziert. Sparen Sie sich den langwierigen und aufwändigen Bewerbungsprozess!
Mit über 15'000 Senior Talents aus unterschiedlichen Bereichen und unserer Plattform war es noch nie so einfach geeignete 50+ & pensionierte Fachkräfte zu finden.
Laden Sie Ihr bestehendes Inserat hoch.
UND / ODER
Suchen Sie relevante Kandidaten in unserer Datenbank. Sie können Ihr Inserat an Ihre Nachricht anhängen.
Kontaktieren Sie Kandidaten direkt über die Chat-Funktion. Sie können aber auch einen Link zu Ihrer eigenen Bewerbungsseite hinzufügen.
Rahmenbedingungen und Lohn für Ihren Auftrag / Job machen Sie direkt mit Ihrem Wunschkandidaten aus.
Auf Wunsch übernehmen wir für Sie den gesamten „Papierkram“ rund um das Thema Anstellung und Abrechnung.
Sie können kostenlos Inserate veröffentlichen oder Kandidaten kontaktieren.
Anschliessend können interessierte Kandidaten auf Ihr Inserat oder Kontaktanfrage antworten. Diese Nachrichten können Sie lesen.
Wenn Sie nun auf Nachrichten interessierter Kandidaten antworten möchten, müssen Sie zuerst ein passendes Monatspaket auswählen -- davor entstehen für Sie keine Kosten!
*Falls der/die KandidatIn nicht antwortet oder absagt, werden keine Credits fällig.
Sie können kostenlos Inserate veröffentlichen oder Profile kontaktieren.
Anschliessend können interessierte Kandidaten auf Ihr Inserat antworten. Diese Nachrichten können Sie lesen.
Wenn Sie nun mit dem Kandidaten in Kontakt treten möchten, wird ein Monatspaket fällig. Haben Sie jedoch keine Rückmeldung der Kandidaten erhalten, entstehen für Sie natürlich auch keine Kosten!
Gründer Alexis Weil mit seinem Vater Ralph
Die Idee entstand beim Basler Alexis Weil, als sein Vater in Pension ging obwohl er sich noch fit und jung fühlte und gerne weiter im Arbeitsmarkt aktiv gewesen wäre. seniors@work bringt lebenserfahrene 50plus & pensionierte Fachkräfte mit Unternehmen und Privatpersonen für Jobs & Projekte zusammen.
Wir verknüpfen das Potenzial der älteren Generation mit dem Fachkräftemangel in der Schweiz und bieten so eine Win-Win-Situation für beide Seiten.
Auf seniors@work finden Sie 50plus & pensionierte Fachkräfte, welche Sie sonst nicht finden würden. Damit helfen wir Ihnen geeignete Kandidaten in Zeiten von Fachkräftemangel zu finden.
Brauchen Sie kurzfristig Unterstützung bei einem Projekt? Gibt es in Ihrer Firma einen Ausfall wegen Krankheit, Unfall oder Ferien? Benötigen Sie Unterstützung bei der jährlichen Steuererklärung oder ist Ihr Kind krank und Sie müssen zur Arbeit?
Auf seniors@work finden Sie motivierte pensionierte Fachkräfte, die Sie in verschiedenen Themen unterstützen. Passend zu Ihrem Budget.
Wunschkandidaten finden könnte nicht einfacher sein: Sie können selbst nach passenden Kandidaten in unserer Profildatenbank suchen und direkt kontaktieren. Oder Sie laden ein Inserat hoch und erhalten Bewerbungen.
Unsere professionellen Auftraggeber sind typischerweise KMUs, Start Ups, Vereine und andere kleinere Organisationen, die kurzfristig flexible Unterstützung durch (lebens-)erfahrene Fachkräfte suchen – in der Regel auf Teilzeit-, Stunden- oder Projektbasis.
Auch Privatpersonen finden bei uns kompetente Unterstützung für Aufgaben im Projektmanagement, Mentoring, Consulting, Finanzen, Architektur aber auch Haushalt, Garten oder bei der Betreuung von Kindern oder Senioren.
seniors@work ist für alle geeignet, die auf den langwierigen, klassischen Bewerbungsprozess verzichten können, da Kandidaten direkt und informell kontaktiert werden können.
Unsere pensionierten Kandidaten kommen aus allen Branchen und Bereichen. Schwerpunkte liegen bei Finanzen/Buchhaltung, Beratung, Coaching/Mentoring, Ad-Interim Geschäftsleitung, Marketing, Architektur & Bau, aber auch bei Handwerk und Kinderbetreuung.
Zu unseren Mitgliedern zählen auch zahlreiche hochkarätige Führungskräfte wie ehemalige CEOs, Geschäftsführer und Verwaltungsräte.
Alle Auftraggeber können die Profildatenbank kostenlos durchsuchen. Wenn Sie ein Inserat hochladen möchten, wird eine kleine Gebühr fällig.
Weitere Informationen zu den Preismodellen finden Sie hier: www.seniorsatwork.ch/preise-auftraggeber
Auf Wunsch erledigt seniors@work das Payrolling für Sie! Reduzieren Sie Kosten und Aufwand für die Anstellung des pensionierten Kandidaten. Für eine niedrige Gebühr von für nur 3% des Bruttolohns übernehmen wir die gesamte Lohn- und Versicherungsadministration für Sie. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.seniorsatwork.ch/anstellung-eines-senior-talents/
Personen, die das ordentliche Rentenalter erreicht haben und weiter erwerbstätig sind, zahlen erst ab einem bestimmten Freibetrag weiterhin Beiträge an die AHV, IV und EO, aber nicht an die Arbeitslosenversicherung (ALV). Weitere Informationen auf: https://www.seniorsatwork.ch/anstellung-eines-senior-talents/
BVG Beiträge fallen komplett weg.
Für kleinere Arbeiten müssen Sie keine Abgaben bezahlen. Wenn Sie aber einen Senior über längere Zeit oder wiederkehrend beauftragen, müssen Sie allenfalls Sozialabgaben bezahlen. Hier finden Sie weitere Informationen zum AHV-Freibetrag für Pensionierte: www.seniorsatwork.ch/anstellung-eines-senior-talents/
Als Auftraggeber haben Sie Zugriff auf Tausende von 50plus & pensionierten Kandidaten. Wenn Sie einen Kandidaten näher kennenlernen wollen, nehmen Sie mit ihm über unseren integrierten Chat Kontakt auf und der Kandidat schreibt Ihnen zurück. So einfach wie ein WhatsApp Chat. Sie können aber Ihrem Inserat auch einen externen Bewerbungslink hinzufügen.
