Michael (65 Jahre)
Buchhalter

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Lebenserfahrung, Motivation und Flexibilität

Dank ihrer jahrzehntelangen Erfahrung können unsere Senior Talents Ihrem Unternehmen unschätzbares Wissen und Know-how bieten und so massgeblich zum Erfolg beitragen. Sie sind ausserdem kurzfristig verfügbar und hochmotiviert.

Kostengünstig in wenigen Klicks Kandidaten finden

Egal ob Sie Kandidaten in der Profildatenbank suchen und direkt kontaktieren oder Ihr eigenes Inserat hochladen – unser Prozess ist schnell, einfach und unkompliziert. Sparen Sie sich den langwierigen und aufwändigen Bewerbungsprozess!

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Mit über 40'000 Senior Talents aus unterschiedlichen Bereichen und unserer Plattform war es noch nie so einfach geeignete 50+ & pensionierte Fachkräfte zu finden.

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Auf Wunsch übernehmen wir für Sie den gesamten „Papierkram“ rund um das Thema Anstellung und Abrechnung.

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Buchhaltung

Mentoring

Projektarbeit

Handwerk

Kinderbetreuung

Architektur

Marketing

...und viele mehr

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Auswahl an Lebenserfahrung die Ihnen weiterhilft

Silvia U., Zug
Silvia U., Zug
Buchhaltung,
Controlling
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Erfahrene Finanzfachfrau, Erfahrung in allen Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens, Personaladministration, Steuern, Analysen, MIS und IKS Einführungen.
Hans G., Münchenstein
Hans G., Münchenstein
Investmentfonds, Finanzberatung
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Ich habe 25 Jahre Erfahrung im Finanzbereich (Banken, Anlagefonds), Domizile Schweiz, Luxemburg und London sowie rund 10 Jahre Erfahrung in Projektleitung. Die Zusammenarbeit mit Menschen erfüllt mich mit Freude. Was wir tun ist zwar nicht gleichartig, aber ganz sicher gleichwertig.
Barbara T., Maschwanden
Barbara T., Maschwanden
Revision,
Finanzwesen
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Langjährige Tätigkeit bei einer grossen Revisionsgesellschaft, dann Führungsaufgabe im Konzernrechnungswesen einer grossen Versicherungsgesellschaft, ab 2004 selbständige Tätigkeit als Berater für Finanz-/Rechnungswesen bei verschiedenen Firmen/Organisationen.
René S., Rapperswil
René S., Rapperswil
Controlling,
Sponsoring
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Anpackender kaufmännischer Generalist mit breiter und fundierter Erfahrung in den Bereichen Controlling, Buchhaltung, HR sowie allgemeiner Geschäftsführung sowie als Dozent in den RW-Fächern
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  • Zugang zu über 40'000 Senior Talents
  • 1 Inserat mit 30 Tage Laufzeit
    Erstellen Sie Ihr individuelles Inserat und erhalten Sie Bewerbungen von registrierten Kandidaten
  • 30 Tage Zugang zur Profildatenbank
  • 10 Kandidaten kontaktieren
    Active Sourcing: Kontaktieren Sie proaktiv interessante Profile und gewinnen Sie diese direkt für Ihren Job
  • Keine zusätzlichen Vermittlungsgebühren
  • Social Media Push
    Wir posten Ihren Job auf unseren SocialMedia Kanälen und erhöhen so Ihre Erfolgschancen, die Stelle schnell zu besetzen.
  • Prominente Platzierung
    Wir platzieren Ihr Job-Inserat ganz oben in unserer Job-Börse und machen es so für alle Kandidaten sichtbar.
  • Job Alarm Boost
    Wir versenden Ihr Job-Inserat in unserem wöchentlichen Newsletter an über 40‘000 Kandidaten.
  • Refresh
    Refresh bedeutet, dass das Datum Ihres Inserats nach 15 Tagen aktualisiert wird. Dadurch rückt Ihr Inserat in der Jobliste wieder nach oben und Sie profitieren konstant von hoher Sichtbarkeit
  • Zufriedenheitsgarantie
    Sollten Sie mit dem Rücklauf des Inserats mal nicht zufrieden sein, garantieren wir Ihnen eine kostenfreie Inseratsverlängerung um 15 Tage

Advanced

Für ca 15% mehr Reichweite

CHF 59 CHF 19
  • Zugang zu über 40'000 Kandidaten
  • 1 Inserat mit 30 Tage Laufzeit
    Erstellen Sie Ihr individuelles Inserat und erhalten Sie Bewerbungen von registrierten Kandidaten
  • 30 Tage Zugang zur Profildatenbank
  • 20 Kandidaten kontaktieren
    Active Sourcing: Kontaktieren Sie proaktiv interessante Profile und gewinnen Sie diese direkt für Ihren Job
  • Keine zusätzlichen Vermittlungsgebühren
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  • Job Alarm Boost
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    Refresh bedeutet, dass das Datum Ihres Inserats nach 15 Tagen aktualisiert wird. Dadurch rückt Ihr Inserat in der Jobliste wieder nach oben und Sie profitieren konstant von hoher Sichtbarkeit
  • Zufriedenheitsgarantie
    Sollten Sie mit dem Rücklauf des Inserats mal nicht zufrieden sein, garantieren wir Ihnen eine kostenfreie Inseratsverlängerung um 15 Tage

Professional

Für ca 35% mehr Reichweite

CHF 59 CHF 59
  • Zugang zu über 40'000 Senior Talents
  • 1 Inserat mit 45 Tage Laufzeit
    Erstellen Sie Ihr individuelles Inserat und erhalten Sie Bewerbungen von registrierten Kandidaten
  • 45 Tage Zugang zur Profildatenbank
  • 30 Kandidaten kontaktieren
    Active Sourcing: Kontaktieren Sie proaktiv interessante Profile und gewinnen Sie diese direkt für Ihren Job
  • Keine zusätzlichen Vermittlungsgebühren
  • Social Media Push
    Wir posten Ihren Job auf unseren SocialMedia Kanälen und erhöhen so Ihre Erfolgschancen, die Stelle schnell zu besetzen.
  • Prominente Platzierung
    Wir platzieren Ihr Job-Inserat ganz oben in unserer Job-Börse und machen es so für alle Kandidaten sichtbar.
  • Job Alarm Boost
    Wir versenden Ihr Job-Inserat in unserem wöchentlichen Newsletter an über 40‘000 Kandidaten.
  • Refresh
    Refresh bedeutet, dass das Datum Ihres Inserats nach 15 Tagen aktualisiert wird. Dadurch rückt Ihr Inserat in der Jobliste wieder nach oben und Sie profitieren konstant von hoher Sichtbarkeit
  • Zufriedenheitsgarantie
    Sollten Sie mit dem Rücklauf des Inserats mal nicht zufrieden sein, garantieren wir Ihnen eine kostenfreie Inseratsverlängerung um 15 Tage

Kostengünstig passende KandidatInnen finden

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Über uns

Wer wir sind

Wir sind ein Schweizer Unternehmen. Mit unserer Plattform bringen wir lebenserfahrene 50plus & pensionierte Fachkräfte mit Unternehmen und Privatpersonen für Jobs & Projekte zusammen.

Unsere Vision

Wir verknüpfen das Potenzial der älteren Generation mit dem Fachkräftemangel in der Schweiz und bieten so eine Win-Win-Situation für beide Seiten.

Attraktiv für Auftraggeber

Auf seniors@work finden Sie 50plus & pensionierte Fachkräfte, welche Sie sonst nicht finden würden. Damit helfen wir Ihnen geeignete Kandidaten in Zeiten des Fachkräftemangels zu finden.

FAQs - häufig gestellte Fragen

Brauchen Sie kurzfristig Unterstützung bei einem Projekt? Gibt es in Ihrer Firma einen Ausfall wegen Krankheit, Unfall oder Ferien? Benötigen Sie Unterstützung bei der jährlichen Steuererklärung oder ist Ihr Kind krank und Sie müssen zur Arbeit?

Auf seniors@work finden Sie motivierte pensionierte Fachkräfte, die Sie in verschiedenen Themen unterstützen. Passend zu Ihrem Budget.

Wunschkandidaten finden könnte nicht einfacher sein: Sie können selbst nach passenden Kandidaten in unserer Profildatenbank suchen und direkt kontaktieren. Oder Sie laden ein Inserat hoch und erhalten Bewerbungen.

Unsere professionellen Auftraggeber sind typischerweise KMUs, Start Ups, Vereine und andere kleinere Organisationen, die kurzfristig flexible Unterstützung durch (lebens-)erfahrene Fachkräfte suchen – in der Regel auf Teilzeit-, Stunden- oder Projektbasis. 

Auch Privatpersonen finden bei uns kompetente Unterstützung für Aufgaben im Projektmanagement, Mentoring, Consulting, Finanzen, Architektur aber auch Haushalt, Garten oder bei der Betreuung von Kindern oder Senioren. 

seniors@work ist für alle geeignet, die auf den langwierigen, klassischen Bewerbungsprozess verzichten können, da Kandidaten direkt und informell kontaktiert werden können. 

Unsere pensionierten Kandidaten kommen aus allen Branchen und Bereichen. Schwerpunkte liegen bei Finanzen/Buchhaltung, Beratung, Coaching/Mentoring, Ad-Interim Geschäftsleitung, Marketing, Architektur & Bau, aber auch bei Handwerk und Kinderbetreuung.

Zu unseren Mitgliedern zählen auch zahlreiche hochkarätige Führungskräfte wie ehemalige CEOs, Geschäftsführer und Verwaltungsräte. 

Alle Auftraggeber können die Profildatenbank kostenlos durchsuchen. Wenn Sie ein Inserat hochladen möchten, wird eine kleine Gebühr fällig.

Weitere Informationen zu den Preismodellen finden Sie hier: www.seniorsatwork.ch/preise-auftraggeber

Auf Wunsch erledigt seniors@work das Payrolling für Sie! Reduzieren Sie Kosten und Aufwand für die Anstellung des pensionierten Kandidaten. Für eine niedrige Gebühr von für nur 3% des Bruttolohns übernehmen wir die gesamte Lohn- und Versicherungsadministration für Sie. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.seniorsatwork.ch/anstellung-eines-senior-talents/ 

Personen, die das ordentliche Rentenalter erreicht haben und weiter erwerbstätig sind, zahlen erst ab einem bestimmten Freibetrag weiterhin Beiträge an die AHV, IV und EO, aber nicht an die Arbeitslosenversicherung (ALV). Weitere Informationen auf: https://www.seniorsatwork.ch/anstellung-eines-senior-talents/

BVG Beiträge fallen komplett weg.

Für kleinere Arbeiten müssen Sie keine Abgaben bezahlen. Wenn Sie aber einen Senior über längere Zeit oder wiederkehrend beauftragen, müssen Sie allenfalls Sozialabgaben bezahlen. Hier finden Sie weitere Informationen zum AHV-Freibetrag für Pensionierte: www.seniorsatwork.ch/anstellung-eines-senior-talents/

Als Auftraggeber haben Sie Zugriff auf Tausende von 50plus & pensionierten Kandidaten. Wenn Sie einen Kandidaten näher kennenlernen wollen, nehmen Sie mit ihm über unseren integrierten Chat Kontakt auf und der Kandidat schreibt Ihnen zurück. So einfach wie ein WhatsApp Chat. Sie können aber Ihrem Inserat auch einen externen Bewerbungslink hinzufügen.

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