Erfahren Sie, wie 50plus und Senior Talents durch Generationenaustausch, flexible Arbeit & Altersdiversität den Fachkräftemangel stoppen – bei SeniorsAtWork.
In einer Zeit, in der die Bedeutung von Erfahrung und Lebensweisheit immer mehr geschätzt wird, rückt die Zusammenarbeit mit Senior Talents in den Fokus vieler
Seniors@work hat den Swiss Diversity Award gewonnen, und wir könnten nicht stolzer sein! Dieser Erfolg zeigt, wie wichtig Vielfalt und Inklusion in der heutigen Arbeitswelt sind. Als
Wie die meisten modernen Volkswirtschaften steht auch die Schweiz vor einem historischen Arbeitskräftemangel. Die Alterung der Bevölkerung und die sich wandelnden Lebensweisen werden den Arbeitsmarkt
In der modernen Arbeitswelt gewinnt das Thema Altersdiversität zunehmend an Bedeutung. Während früher vor allem junge Talente als treibende Kraft hinter Innovation und Wachstum galten,
Die Digitalisierung stellt viele Arbeitnehmer, insbesondere ältere, vor grosse Herausforderungen. Laut der Silver Workforce-Studie betrifft dieses Thema fast 67 Prozent der Belegschaft und liegt damit
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In der modernen Arbeitswelt gewinnt das Thema Altersdiversität zunehmend an Bedeutung. Während früher vor allem junge Talente als treibende Kraft hinter Innovation und Wachstum galten,
Die Digitalisierung stellt viele Arbeitnehmer, insbesondere ältere, vor grosse Herausforderungen. Laut der Silver Workforce-Studie betrifft dieses Thema fast 67 Prozent der Belegschaft und liegt damit
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