Wir erschliessen das immense Potenzial der älteren Generation für die Wirtschaft und fördern den generationsübergreifenden Austausch. Gleichzeitig bieten wir eine Lösung für den Fachkräftemangel.
Die Suche - egal ob nach Jobs oder Fachkräften - ist auf unserer Plattform einfach, schnell und informell: Auftraggeber und Kandidaten kontaktieren sich direkt.
Wir fördern den Austausch zwischen Generationen für ein aktives Miteinander: Eine Win-Win-Situation für alle!
Wir verbinden Unternehmen in Zeiten von Fachkräftemangel mit dem riesigen Erfahrungsschatz der Senior Talents.
Alexis Weil hatte die Idee, als sein Vater in den Ruhestand ging – obwohl er sich noch fit und jung fühlte und gerne weiterhin im Arbeitsmarkt aktiv geblieben wäre.
Während viele 50plus & Pensionierte gerne weiterarbeiten möchten, stehen Unternehmen zunehmend vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte für ihre offenen Stellen zu finden.
Alexis erkannte das immense Potenzial der älteren Generation für den Arbeitsmarkt und gründete 2019 SeniorsAtWork, um 50plus Fachkräfte ab 50 und im Ruhestand mit Unternehmen zu vernetzen – und so gleich zwei Herausforderungen gleichzeitig zu lösen.
Unser Team ist der beste Beweis dafür, dass Erfahrung unschlagbar ist!
Unsere Senior Talents bringen nicht nur geballtes Fachwissen mit, sondern auch eine ordentliche Portion Weisheit – und ja, manchmal auch die besten Anekdoten😉. Sie inspirieren, lenken und machen uns gemeinsam unschlagbar erfolgreich.
Manchmal braucht es nur die richtige Plattform, um Erfahrung sinnvoll einzusetzen. Willkommen bei SeniorsAtWork!
Stolz bedanken wir uns für die Unterstützung
Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und engagierten Personen, die uns dabei unterstützen, SeniorsAtWork noch bekannter und erfolgreicher zu machen.
Finden Sie spannende Jobs für 50plus & Pensionierte – oder sichern Sie sich Zugang zu über 80’000 erfahrenen Fachkräften.
