Die Digitalisierung stellt viele Arbeitnehmer, insbesondere ältere, vor grosse Herausforderungen. Laut der Silver Workforce-Studie betrifft dieses Thema fast 67 Prozent der Belegschaft und liegt damit
Die Zukunft gehört den Älteren! Allem Jugendwahn zum Trotz: den Alten gehört die Zukunft. Und es wird höchste Zeit, die Generation 60+ ernst zu nehmen.
Der demografische Wandel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen, insbesondere wenn es darum geht, den Fachkräftemangel zu bewältigen. Eine oft übersehene Lösung liegt jedoch in
Der Arbeitsmarkt in der Schweiz boomt und bietet zahlreiche Jobmöglichkeiten, auch für ältere Arbeitskräfte. Laut dem Beschäftigungsausblick von Manpower für das dritte Quartal 2024 wollen
«O.k., Boomer!» hört man oft höhnisch von der Generation Z und den Millennials. Das klingt mehr nach Konflikt als nach einem Dreamteam. Wie und wo
Start Ups meet Seniors – Rückblick auf unser 2. Start Up Speeddating vom 18.5.2022 Start Ups und Senioren, wie geht das zusammen? Wir bei seniors@work
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Die Zukunft gehört den Älteren! Allem Jugendwahn zum Trotz: den Alten gehört die Zukunft. Und es wird höchste Zeit, die Generation 60+ ernst zu nehmen.
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