Senior Talents 50plus dans le secteur immobilier : les professionnels expérimentés apportent stabilité, force d'innovation et aident à faire face à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée.

Mentors seniors (50plus) : des professionnels expérimentés aident les écoles & universités à faire face à la pénurie d'enseignants - grâce à leur expertise, leur flexibilité et leur mentorat.

Utiliser avec succès les potentiels professionnels des 50+ : Inclusion des personnes âgées, modèles de travail flexibles & maintien de la main-d'œuvre qualifiée pour le changement démographique.