Dans un secteur financier dynamique et très concurrentiel, le célèbre VZ Vermögenszentrum recherchait des professionnels hautement qualifiés et flexibles pour renforcer son équipe de centre de contact. En ces temps de pénurie de personnel qualifié, il était temps d'explorer de nouvelles voies. C'est là que seniors@work est entré en jeu.

Le partenariat avec seniors@work a permis à VZ Vermögenszentrum d'accéder à un tout nouveau groupe de candidats. Et le succès de cette décision s'est rapidement fait sentir. On a pu trouver rapidement et facilement de nouveaux candidats pour le centre de contact.

“C'est super que nous trouvé par l'intermédiaire de seniors@work un retraité si compétent et si motivé pour renforcer notre équipe du centre de contact." HR VZ Vermögenszentrum