"Pour moi, c'est comme gagner au loto", déclare Peter Woodtli, senior temporairement employé par Irides AG (foyer pour aveugles de Bâle). "Les seniors apportent une expérience de vie et une détente dans la maison. Ils sont très motivés et compétents", explique Georges Krieg (49 ans), directeur d'Irides AG. "L'idée m'est venue lorsque mon père est parti à la retraite", explique Alexis Weil, fondateur de la plate-forme seniors@work.

Les trois hommes de trois générations sont assis dans le jardin du foyer pour aveugles de la Kohlenberggasse et semblent tous très satisfaits. Alexis Weil, 28 ans, a fondé la plate-forme parce qu'il a vu les difficultés que rencontrent certains seniors après la retraite, lorsqu'ils sont soudain confrontés à trop de temps libre. Ou pour les sexagénaires, lorsqu'ils perdent leur emploi et n'en trouvent plus. C'est ainsi que l'étudiant en économie a agi : en faveur des seniors qui cherchent des missions et des donneurs d'ordre qui ont besoin de soutien. "Toutes les parties profitent de cet échange intergénérationnel", explique le jeune homme.

Il garde aussi des chats

C'est ainsi que Georges Krieg et Peter Woodtli se sont rencontrés. Krieg a dû faire face à court terme à un manque de personnel dans la gestion de la qualité. "Nous avions un départ et devions passer d'urgence par une procédure de reconnaissance pour le canton", explique Krieg. Sans grand espoir, il s'est inscrit sur la plate-forme. Et voilà : Peter Woodtli était exactement l'homme qu'il fallait. A 71 ans, il avait des années d'expérience dans le domaine et était à la recherche d'un emploi.

Il est rémunéré par Irides AG selon le tarif du marché. Mais Woodtli garde aussi des chats, fait du jardinage - et ces missions sont moins bien rémunérées. "Nous ne voulons pas concurrencer le marché du travail normal ni faire du dumping salarial, nous voulons plutôt générer de nouveaux emplois", explique Alexis Weil. C'est ce que confirment les emplois que nous avons trouvés jusqu'à présent.

Parfois, il s'agit d'une urgence temporelle comme dans le cas de Georges Krieg, dans d'autres cas, les clients ne pourraient s'offrir que quelqu'un qui ne demande pas trop. Comme par exemple l'architecte qui conçoit les plans d'une étable lorsque les agriculteurs ne pourraient pas se permettre de la transformer. Ou le photographe qui prend parfois des photos lors d'un mariage, lorsque le budget est serré, et qui se fait payer en participant au festin de mariage. "Souvent, les seniors ne veulent pas encore faire partie de la vieille école et cherchent une activité utile".

Un vent de fraîcheur et de sagesse

Et parfois, tout s'accorde parfaitement, comme dans le cas de Woodtli : "Pour moi, ça a collé dès la première seconde", dit-il. Il travaille au foyer pour aveugles depuis la mi-mai et son mandat devrait durer jusqu'à l'automne. "Et quand des gens de l'extérieur viennent, cela a un avantage supplémentaire : il faut sortir de la paresse et se voir avec d'autres yeux", explique le directeur Georges Krieg. "Je trouve ça génial avec les personnes âgées. Ils savent ce qu'ils veulent, ils apportent un vent de fraîcheur, ils ont de l'expérience".

Comptabilité pour PME

"Il n'est pas possible que les seniors ne puissent plus travailler du jour au lendemain après leur départ à la retraite et que l'on parle en même temps de pénurie de main-d'œuvre qualifiée", dit Weil. Son père, par exemple, remplit désormais des déclarations d'impôts pour des expatriés ou aide des PME dans leur comptabilité ou leur bilan annuel. Un médecin reçoit des commandes de la mère d'un enfant souffrant d'une infirmité physique afin de faire des demandes pour l'école. Un architecte à la retraite établit des plans de construction pour des paysans, car pour les bureaux d'architectes normaux, un tel mandat est parfois trop peu intéressant financièrement. Il y a donc toujours des niches qui ne seraient pas comblées sans le travail des seniors.

"C'est une complémentarité entre jeunes et vieux", dit Krieg. Il est également heureux d'avoir pu résoudre le problème de la gestion de la qualité de manière aussi élégante, car il doit également s'occuper du projet de nouvelle construction. Il s'agit de remplacer la maison de retraite et de soins actuelle sur le même site.

Jusqu'à l'automne, la plate-forme sera encore gratuite. Ensuite, les coûts s'élèveront à environ cinq francs par mois.

Source : Basler Zeitung