Comme la plupart des économies modernes, la Suisse est confrontée à une pénurie historique de main-d'œuvre. Le vieillissement de la population et l'évolution des modes de vie vont rendre le marché du travail plus difficile.

Dans le monde du travail moderne, le thème de la diversité des âges prend de plus en plus d'importance. Alors qu'auparavant, c'étaient surtout les jeunes talents qui étaient considérés comme le moteur de l'innovation et de la croissance,

La numérisation pose de grands défis à de nombreux travailleurs, notamment les plus âgés. Selon l'étude Silver Workforce, ce sujet concerne près de 67% des effectifs, ce qui place la Suisse en tête des pays européens.