Monsieur Hummel, vous prendrez votre retraite en août 2019 après 49 ans de formation et d'activité professionnelle en tant qu'architecte. Vous vous en réjouissez ?

Maintenant, tout va bien. J'ai pris une retraite anticipée à 60 ans, mais j'ai réalisé que le contact avec les gens me manquait beaucoup. C'est pourquoi j'ai repris le travail avec un taux d'occupation réduit.

Avez-vous maintenant préparé votre retraite ?

Non, je ne me suis pas spécialement préparé. Je sais maintenant ce qui m'attend, car j'ai pu m'y confronter au cours des cinq dernières années. Je m'adonne à un hobby intense mais solitaire. Maintenant, ma femme et moi avons commencé à participer à un groupe de marche. Je pense que c'est sain, amusant et évolutif.

Serait-ce une option pour vous de participer à seniors@work ? Quelles seraient pour vous les données de référence importantes ?

Je ne trouverais pas tout à fait juste de faire concurrence à mes anciens collègues de travail. Restons dans le domaine de l'architecture : les jeunes travailleurs et travailleuses ou les bureaux d'architectes sont parfois tributaires de commandes. Je ne voudrais pas leur "enlever" ces mandats.

Je pourrais toutefois m'imaginer participer si je peux offrir une forme de soutien bénévole. Exemple d'achat ou de vente d'une maison : ne pas agir soi-même en tant qu'agent immobilier, mais apporter un soutien au vendeur dans le sens d'une seconde opinion.

Que souhaitez-vous transmettre aux créateurs de seniors@work ?

Je m'inquiète de la question de la responsabilité. Quoi que je propose en tant que senior, que ce soit la construction d'une étable, l'aide à la récolte des cerises ou la garde des chiens... Que se passe-t-il si je fais une erreur ou si quelque chose arrive ? Qui est responsable ? En ce qui me concerne, j'aimerais que cela soit bien clair. En tant que prestataire de services, je dois pouvoir me protéger.

Merci beaucoup, Monsieur Hummel, pour ces réflexions intéressantes et - n'oublions pas - un bon anniversaire et toitoitoi pour la retraite !