Wie die meisten modernen Volkswirtschaften steht auch die Schweiz vor einem historischen Arbeitskräftemangel. Die Alterung der Bevölkerung und die sich wandelnden Lebensweisen werden den Arbeitsmarkt

In der modernen Arbeitswelt gewinnt das Thema Altersdiversität zunehmend an Bedeutung. Während früher vor allem junge Talente als treibende Kraft hinter Innovation und Wachstum galten,

Die Digitalisierung stellt viele Arbeitnehmer, insbesondere ältere, vor grosse Herausforderungen. Laut der Silver Workforce-Studie betrifft dieses Thema fast 67 Prozent der Belegschaft und liegt damit