Il y a tout juste 10 ans, nous avons fondé le Réseau PME O€CO, dont je suis le président depuis 2015. L'association se veut un think tank pour tous ceux qui attachent de l'importance à une politique environnementale, énergétique et économique durable : PME, associations, administrations, institutions, monde politique et grand public. L'association a pour but de promouvoir une politique économique écologique et libérale par le biais d'un large réseau à croissance contrôlée.

Je travaille depuis le même temps pour l'association mebea (mensch I beruf I arbeit) à Pratteln, qui s'engage pour l'intégration professionnelle des personnes - surtout dans le domaine commercial. Depuis 2018, je suis président de mebea et je m'occupe en parallèle de certains mandats dans le domaine de la politique et de l'économie en tant que conseiller en communication.

Le thème de la communication m'occupe depuis l'âge de 23 ans ; 45 ans se sont écoulés depuis. Dans les grandes et les petites agences de communication, et plus particulièrement dans ma propre agence ainsi que dans le monde politique, on ne cesse de répéter qu'on ne peut pas faire un conseiller fédéral avec un sac de pommes de terre et un million de francs. Au début des années 70, un célèbre conseiller en relations publiques zurichois aurait déclaré que c'était possible en présence d'amis - probablement après avoir bu quelques bouteilles de vin rouge à la Kronenhalle. Le fait est que la communication n'a jamais fonctionné de cette manière.

Les seniors sont synonymes d'expérience et de sérieux
Aujourd'hui encore, je conseille des entreprises, des responsables politiques, des associations et des organisations à but non lucratif dans le développement de stratégies et leur mise en œuvre.

Je n'ai jamais vu de produits ou de personnes se vendre sans profil. Un profil est fait de coins et de bords. Un bon profil est le fruit d'un travail acharné et de processus qui peuvent souvent être longs et épuisants.

Il y a certainement toujours des cas où des personnes au profil bien marqué dérapent. Celui qui se lance dans la politique doit savoir qu'il s'engage sur un terrain glissant. De nombreuses personnalités profilées en ont fait l'expérience. Même le meilleur profil ne protège pas des chutes.

Que peut-on faire pour y remédier ? On reste fidèle à soi-même, à ses On reste fidèle à ses objectifs, à ses valeurs et à ses capacités. On se tient debout sur les deux pieds et garder le contact avec le sol.

Même à 68 ans, mon envie d'agir est toujours aussi forte. Avec le soutien de ma partenaire de vie et de ma partenaire senior, je conseille des entreprises, des représentants politiques, des associations et des organisations à but non lucratif dans le développement de stratégies et leur mise en œuvre. Je m'engage également en tant que président du réseau de PME O€CO et président de mebea. Je profite toutefois déjà un peu de ma retraite (à temps partiel) en voyageant ou en passant des journées de paresse.

Stefan Kaister
Kaister Communication
(Kaister & Partner)
Rue Rütimeyerstrasse 3
CH-4051 Bâle
41 61 681 66 66
Mobile +41 79 226 79 89
[email protected]

C'était un beau mercredi matin, le soleil chauffait de manière inhabituelle pour cette période de l'année et l'ambiance dans le studio photo de Stefan Schmidlin à Bâle était joyeuse. De la peinture blanche sur les murs en béton, beaucoup de technique et d'éclairage et de nombreuses planches de bois. De différentes longueurs, de différentes largeurs et parfois généreuses. Le photographe a besoin de ces planches pour mettre les mannequins au même niveau, un détail important de la séance photo d'aujourd'hui. 

Le conseiller en marketing de KUCK UCK - Agence de communication et le photographe se sont installés à l'établi brun massif, un café à la main, ont grignoté chacun un croissant frais de la boulangerie du coin, ont échangé des idées et des réflexions. Outre des croissants, des petits gâteaux, des leckerlis bâlois, des fruits et de l'eau minérale étaient servis. Un début de journée détendu.

Le travail pour ce seniors@work Le projet a commencé bien plus tôt, avec beaucoup de réflexion et de créativité. La plateforme pour les talents retraités de plus de 60 ans avait besoin d'un nouveau site web et, dans ce contexte, de nouvelles photos montrant comment les générations sont réunies dans le monde du travail. 

Les seniors sont synonymes de confiance et de sérieux

Comment pourrait-on mettre en scène l'échange intergénérationnel entre les seniors et les travailleurs actifs ? Quelle symbolique pourrait transmettre au mieux le "compléter et non remplacer" ? Après des réflexions approfondies et quelques concepts rejetés, le conseiller en marketing a eu une idée : et pourquoi pas une simple poignée de main ? Une poignée de main crée un lien, montre la confiance et la force. La poignée de main démontre l'interdépendance des générations sur un pied d'égalité, en l'espace d'une seconde et de manière très frappante.

L'idée était déjà née : donnons-nous la main. Le monde du travail laisserait en toute confiance le travail aux seniors pour se décharger en temps, pour profiter de leur expérience et de leurs connaissances. Plus encore, pour montrer aux seniors que nous faisons volontiers appel à eux. La poignée de main donnerait une dynamique puissante. Cela permettrait, selon eux, d'exprimer plus précisément en image les avantages pour la société.

Comment ces photos doivent-elles être prises ? À l'extérieur, au travail, à la maison ? Non, de préférence sur un fond blanc neutre. Si le photographe parvient à donner une charge émotionnelle à une rencontre entre deux générations, la forme stricte et dure de l'image permet aux sujets de transmettre le symbolisme avec assurance. Nous avions besoin d'une atmosphère et d'une expression qui captent plus que le moment concret.

Ces photos doivent se rapprocher des gens : des entrepreneurs en tant qu'employeurs et des seniors en tant qu'employés. Il était donc évident pour nous de réaliser des portraits très simples : montrer les gens tels qu'ils sont. Il n'y avait pas de maquillage, les gens devaient s'imaginer comment ils se déplaçaient dans la vraie vie. En outre, pour ces gros plans, il n'y avait aucune consigne complexe, si ce n'est de se donner la main. Il y avait une mise en place de la lumière, un angle de caméra et un portrait très simple. Droit devant, honnête, et si spectaculairement peu spectaculaire. Mais montrer cette légèreté peut être fatigant. 

Une personne âgée comme modèle photo

Kathrin, senior depuis peu, a garé son vélo juste à côté de l'entrée. Elle est entrée avec un air serein et sa présence a rapidement occupé l'espace. L'équipe a accueilli le modèle débutant avec une poignée de main amicale et, après une gorgée de café, les premières photos en tenue de tous les jours ont pu commencer. Le photographe et le conseiller en marketing se sont mis d'accord pour la dernière fois sur la mise en scène et l'éclairage a été allumé. Le sourire est en place. L'appareil photo émet un flash. Les yeux de Kathrin brillent. Alexis, fondateur de la plateforme seniors@workElle a ri en retour, a accepté la poignée de main de la femme âgée avec assurance et l'appareil photo a cliqué. Lors de la deuxième course, Kathrin a été patiemment photographiée à plusieurs reprises avec le jeune entrepreneur, et lors de la troisième avec une jeune mère. La petite fille qui accompagnait sa mère s'est spontanément enthousiasmée pour les prises de vue, et ces photos ont donc également été sélectionnées pour le projet. 

Notre équipe a rapidement progressé. Le senior nous a rejoints à vélo à 12 heures précises et a d'abord examiné les photos prises avant de se tenir devant l'objectif pour les prises de vue avec le fondateur. Habilement et sereinement, le senior a souri à la caméra, confiant et sérieux. Sur le deuxième plateau, il a tendu la main au jeune entrepreneur et a fini par convaincre avec la mère et l'enfant. Tous les participants ont pris beaucoup de plaisir à cette journée productive, qui s'est révélée être une expérience simple aux résultats spectaculaires. 

L'après-midi a été un peu plus créatif ; le choix des images devait représenter une série de transitions entre les générations et refléter l'émotion du lien. Cela a pris étonnamment peu de temps et l'équipe était très satisfaite. En regardant les photos, on peut voir comment l'idée a été assimilée par les participants. La poignée de main est un geste de communication non verbale, un signe d'égalité et de respect. Un signe d'accessibilité, de confiance et d'échange. Une idée simple de poignée de main pour relier les générations sur un pied d'égalité. 

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