Michael (65 years)
Accountant

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Silvia U., Zug
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Accounting,
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Erfahrene Finanzfachfrau, Erfahrung in allen Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens, Personaladministration, Steuern, Analysen, MIS und IKS Einführungen.
Hans G., Münchenstein
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Investment funds, financial advice
Ich habe 25 Jahre Erfahrung im Finanzbereich (Banken, Anlagefonds), Domizile Schweiz, Luxemburg und London sowie rund 10 Jahre Erfahrung in Projektleitung. Die Zusammenarbeit mit Menschen erfüllt mich mit Freude. Was wir tun ist zwar nicht gleichartig, aber ganz sicher gleichwertig.
Barbara T., Maschwanden
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Langjährige Tätigkeit bei einer grossen Revisionsgesellschaft, dann Führungsaufgabe im Konzernrechnungswesen einer grossen Versicherungsgesellschaft, ab 2004 selbständige Tätigkeit als Berater für Finanz-/Rechnungswesen bei verschiedenen Firmen/Organisationen.
René S., Rapperswil
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Controlling,
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Anpackender kaufmännischer Generalist mit breiter und fundierter Erfahrung in den Bereichen Controlling, Buchhaltung, HR sowie allgemeiner Geschäftsführung sowie als Dozent in den RW-Fächern
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Das sagen begeisterte Auftraggeber über seniors@work

Wir hatten einen Abgang im Qualitäts-management und mussten dringend Ersatz finden. Über seniors@work konnten wir innert kürzester Zeit eine erfahrene Fachkraft engagieren!
Georges KriegGeschäftsführer Irides AG Basel
Georges Krieg
seniors@work ermöglicht uns, schnell und unkompliziert Personal zu finden - ob kurz- oder langfristig. Das Wissen und die Erfahrung der älteren Generation sind dabei sehr wertvoll!
Alina MoserChief Happiness teslify AG
Alina Moser
Dank seniors@work konnte ich schnell und einfach kompetente Unterstützung finden. Ich wüsste nicht, wo ich sonst einen so erfahrenen Buchhalter in kurzer Zeit hätte finden können.
Christian JetzerInsurance broker easyinsured.ch
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In meinen Mitarbeitenden suche ich vier Eigenschaften: Erfahrung, Zuverlässigkeit, Freude an der Arbeit und Sensibilität im Umgang mit der Kundschaft - genau das habe ich dank seniors@work gefunden!
Pia GrüningerGeschäftsführerin FormatBasel
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Durch den Einsatz von Pensionierten in der Kita profitieren beide: Kinder kommen mit älteren Menschen in Kontakt und Senior*innen öffnet sich der Blick in die Kinderwelt. Dieser Austausch ist wichtig!
Lara SteffenBetriebsleiterin Kita Fugu Zürich
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Über uns

Who we are

Wir sind ein Schweizer Unternehmen. Mit unserer Plattform bringen wir lebenserfahrene 50plus & pensionierte Fachkräfte mit Unternehmen und Privatpersonen für Jobs & Projekte zusammen.

Our vision

Wir verknüpfen das Potenzial der älteren Generation mit dem Fachkräftemangel in der Schweiz und bieten so eine Win-Win-Situation für beide Seiten.

Attraktiv für Auftraggeber

Auf seniors@work finden Sie 50plus & pensionierte Fachkräfte, welche Sie sonst nicht finden würden. Damit helfen wir Ihnen geeignete Kandidaten in Zeiten des Fachkräftemangels zu finden.

FAQs - häufig gestellte Fragen

Brauchen Sie kurzfristig Unterstützung bei einem Projekt? Gibt es in Ihrer Firma einen Ausfall wegen Krankheit, Unfall oder Ferien? Benötigen Sie Unterstützung bei der jährlichen Steuererklärung oder ist Ihr Kind krank und Sie müssen zur Arbeit?

Auf seniors@work finden Sie motivierte pensionierte Fachkräfte, die Sie in verschiedenen Themen unterstützen. Passend zu Ihrem Budget.

Wunschkandidaten finden könnte nicht einfacher sein: Sie können selbst nach passenden Kandidaten in unserer Profildatenbank suchen und direkt kontaktieren. Oder Sie laden ein Inserat hoch und erhalten Bewerbungen.

Unsere professionellen Auftraggeber sind typischerweise KMUs, Start Ups, Vereine und andere kleinere Organisationen, die kurzfristig flexible Unterstützung durch (lebens-)erfahrene Fachkräfte suchen – in der Regel auf Teilzeit-, Stunden- oder Projektbasis. 

Auch Privatpersonen finden bei uns kompetente Unterstützung für Aufgaben im Projektmanagement, Mentoring, Consulting, Finanzen, Architektur aber auch Haushalt, Garten oder bei der Betreuung von Kindern oder Senioren. 

seniors@work ist für alle geeignet, die auf den langwierigen, klassischen Bewerbungsprozess verzichten können, da Kandidaten direkt und informell kontaktiert werden können. 

Unsere pensionierten Kandidaten kommen aus allen Branchen und Bereichen. Schwerpunkte liegen bei Finanzen/Buchhaltung, Beratung, Coaching/Mentoring, Ad-Interim Geschäftsleitung, Marketing, Architektur & Bau, aber auch bei Handwerk und Kinderbetreuung.

Zu unseren Mitgliedern zählen auch zahlreiche hochkarätige Führungskräfte wie ehemalige CEOs, Geschäftsführer und Verwaltungsräte. 

Alle Auftraggeber können die Profildatenbank kostenlos durchsuchen. Wenn Sie ein Inserat hochladen möchten, wird eine kleine Gebühr fällig.

Further information on the price models can be found here: www.seniorsatwork.ch/preise-auftraggeber

Auf Wunsch erledigt seniors@work das Payrolling für Sie! Reduzieren Sie Kosten und Aufwand für die Anstellung des pensionierten Kandidaten. Für eine niedrige Gebühr von für nur 3% des Bruttolohns übernehmen wir die gesamte Lohn- und Versicherungsadministration für Sie. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.seniorsatwork.ch/anstellung-eines-senior-talents/ 

Personen, die das ordentliche Rentenalter erreicht haben und weiter erwerbstätig sind, zahlen erst ab einem bestimmten Freibetrag weiterhin Beiträge an die AHV, IV und EO, aber nicht an die Arbeitslosenversicherung (ALV). Weitere Informationen auf: https://www.seniorsatwork.ch/anstellung-eines-senior-talents/

BVG Beiträge fallen komplett weg.

Für kleinere Arbeiten müssen Sie keine Abgaben bezahlen. Wenn Sie aber einen Senior über längere Zeit oder wiederkehrend beauftragen, müssen Sie allenfalls Sozialabgaben bezahlen. Hier finden Sie weitere Informationen zum AHV-Freibetrag für Pensionierte: www.seniorsatwork.ch/anstellung-eines-senior-talents/

Als Auftraggeber haben Sie Zugriff auf Tausende von 50plus & pensionierten Kandidaten. Wenn Sie einen Kandidaten näher kennenlernen wollen, nehmen Sie mit ihm über unseren integrierten Chat Kontakt auf und der Kandidat schreibt Ihnen zurück. So einfach wie ein WhatsApp Chat. Sie können aber Ihrem Inserat auch einen externen Bewerbungslink hinzufügen.

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